教学很快进入正轨。
按说，零基础学电脑、办公自动化及五笔打字、电脑速成班其实都不难。前两个班都是每天一节课，计划课时20节；后面速成班预计两周完成，周末多补一节。
这是暴利行业，完全没有技术含量，至少在唐大树看来是这样。连他们这群学生都能搞起来不是贬低自己的说，进入门槛太低了。所以他估计，肯定会有很多人会跟风进入，如果不赶快做大做强，最后只会陷入无休止的价格战，无非是看谁更能撑得起呗！
这也是最好的时代，因为对于培训市场的乱象，要过很长时间国家才会花力气去整治。这个充裕的时间，给足了他们转型的机会。
贪图于暂时利益的，一收紧后便会死；所谋远大者，才能在未来占领先机。
所以他们在上课之余，都会在认真地讨论得失，通过各种激荡手法提升教学水平和获取改善意见。在唐大树居安思危地提出要做大做强时，他们都心有戚戚焉。
最快二十天，他们就将首尝战果。目前已知的支出在千元左右，扣除计划中丁小薇的工资，加上几人分掉的每节十元的酬劳，七千多赢利是大概率之数。
按照股份，最少的人也会分到一千四五百元，这笔钱，来得太快了！任谁有这棵“摇钱树”都会忍不住让它继续下蛋的。
所以他们一边憧憬着赚更多的钱，一边担心这个机会会失去，这种希望与担忧的心态交织着，要么催人奋进，要么让人颓废。
“我们完全有时间开更多的课，现在外面还有来咨询报名的人。”胡林说。兼着市场部主管的职务，在上课之余，他并没有闲着。
一节课只有一个半小时左右，每天其实有大把的空闲时间。四个人轮流上课，很轻松，完全可以再加一倍的工作量。
“我们的人还是少了，主要是教师这块…”唐大树说。他考虑的不是眼前的得失，而是更长远的打算。当培训课程进行时，作为骨干力量应该抽出来做战略上的规划，而不是沉下心来通过多授课赚钱。
“我们几个人够了！”卢长荣同意胡林的话：“哪怕再来两个班也够！”
大不了把培训班的授课时间适当调整下，即便每个人讲两节，那也累不死北工专的教师每天上课时间都不止两节！
“这就是我担心的！我们是赚一笔就走，还是要继续赚钱赚大钱？人的精力是有限的，一天24小时都上课，能带几个班？再说我们几个人都有具体的职事，都陷进去其实是不对的！”
好的管理者可不是让自己累死累活，而是要尽最大限度调动一切资源为我所用，换取最优解而不是拘泥于蝇头小利并为组织的长治久安出谋划策。
“不要以为我们现在看起来赚钱很容易，这只是暂时的。据我所知，现在全市的大中专院校包括卫校都开办了电脑专业，我相信现在的这种太基础的培训学员会越来越少，毕竟电
第357章 开张了(下)[1/2页]