此话一出，几个小组长都面露喜色。相比较武文龙来说，他们跟员工接触的距离更近，自然也是更能够听到那些，对工作压力的抱怨。
果然是林副总，即便是手底下不仅仅是有之前的几个部门，现在也多是要为模房部的人争取福利。
这奖金，估计也是不在少数。要是一星半点的，估计也用不上林副总张口。
现在大家加班加点的，这辛苦也算是有个回报。几个小组长，也算是尽忠职守。遇着有人抱怨的时候，就安抚上。
毕竟，大家出来都是挣钱的，他们也算是比较知足。相比较普通员工来说，小组长每个月还能多拿个百十来块钱。
这些钱，普通的员工拿不到，但这工作压力却是一点都不少，当小组长的，自然就是为领导排忧解难的。
有些个话，也不会传到领导的耳朵里。
但是这抱怨的人多了，时间长了，他们也多是招架不住。
模房部的员工有上百个，小组长有五个，几乎是每个人手底下有二十多人。有一个人抱怨上两句，时间长了，其余人的情绪肯定也会受到影响。
现在好了，领导给申请奖金了，他们也是有说辞。
只是，几个人见着武文龙，好似并没有高兴的表情。对这个年轻的主管，大家现在也是慢慢适应了。
毕竟，领导钦点的主管，而且李贵柱现在也确实是一点都不当事了。跟叶坤的态度，是如出一辙。
就负责手里的活儿，剩下的什么都不管。倒是那副身体，他们也都清楚。
若是再劳心劳力的，估计真就命不久矣了。
他们知道，江志成把李贵柱给挤兑走的时候，后者还是挺高兴的。当初要走，林雪琼没舍得人。当技师的指导能力，还是很足够的。
但多数时候，都是其余人代为操作。那副身体，还是有些扛不住。
其余人三班倒，他就一天上一个班，听武文龙说工资也相应的减少许多，不过大家想着以林副总对他的信任程度，估计也会想方设法的把工资，给贴补上。
话说回来，武文龙的管理能力也是很强。
现在雷厉风行，甚至整日都是住在模房部，不管大事小情，他都是一手掌握。
就光是这份韧劲儿，其余人也是不敢再说什么。若真是对这主管的人选有意见，估计也没有人，能够做到比他更好。
武文龙在对面，见着几个小组长脸上的情绪，外露的很明显。
几个人眼神交流之后，就看着他在等下文。“高兴的太早了，这奖励收回去了。”
刚才还沉浸在，这个季度末就能够拿到奖金的喜悦中，然后就被武文龙一盆冷水给浇灭了。
“是什么……”
“是因为余成凤的事吧。”有个小组长刚开口，另外一个就猜测出来个大概。
见武文龙没反驳，自然是知道肯定是这个事了。随后解释，大家也是压力太大了，这么繁重的工作，持续一个月的时间，这身体也着实是吃
第925章 人心不足[1/2页]