林雪琼眼神中多是笃定，并没有算计和阴谋。至于原因，她现在不方便说。
尽管小模房部的人有猜测，说他们是弃子也好，还是做外包模具厂的替代品也好，林雪琼现在也不想有过多解释。
至于他们看图纸的技能不够的事情，设计部那边会派人过去教授。至于经验交流，也可以过来找这边的师傅。
叶师傅、李主管，都是他们可以请教的人选。
日后要是有机会，可以把技能提升起来，引进新的设备也是有可能的。
俩人相视一眼，多是有些起点低但是未来可期的感觉。有机会提升技能就是好事，武文龙和单国智年纪尚轻，自然是希望日后有更多展示自己才华的机会。
俩人从这出去之后，林雪琼的目光落在远去的背影上。楼底下的模房部，李贵柱是她的人，可也保不齐其他人有别的心思。
像是组团跳槽的事情，也是时有发生。在年前，阿关在福利上克扣的时候，更是有人借着机会，煽动情绪。
模房部是她大换血之后，日益强大不假，但是这实力强悍的同时，也该是有些所顾忌，才能够平衡发展。
在天茂设立小的模房部，也是她与小佟总商议之后才决定的。明面上，确实是为了公司上市做的准备。
而背地里，是要起到制衡的作用。武文龙和单国智都是很有能力的人。
通过今日的谈话，也是能听出来，俩人的心思不仅仅是要围着那些个被淘汰的机器转，也是希望有机会，可以接触到更高级的技术。
操作也好，管理也好，俩人都是有意向想提升自己的技能。
有野心就好，至少现在证明这个临时组建的团队，她没看错人。
目光收回来，看向楼底下的模房部，目光落在一个技师的身上，不过也就只停留片刻。
天茂要准备上市，之前已经申请过一次并未成功，这次小佟总那边施加的压力不小，务必要做到一举成功。
周纪等人也是在有条不紊，按照林雪琼提供的计划表，在准备上市的资料。
伊文思签约的这笔订单，起了至关重要的作用。
随着最后一批产品，出库运输离开，之前的订单也全部都交接完。从现在开始，才是天茂真正准备要大干一场的时候。
林雪琼当天，动员了手底下三个部门的所有员工。
按照重新发布的工作准则，员工在身体承受之内，可以选择自行加班，加班费用等按照原来的计算标准。
额外，还有一份季度末的考核。所有成绩都是第一的员工，可以额外拿到两千块的奖金。
这奖金对于那些技工也好，还是学徒也好，都是很大的一笔数字了。
累计到一年来看，更是不少。有真金白银做支持，这干劲儿自然就上来了。除此之外，年底福利等，她会在年末按照部门的完成程度，跟阿关经理申请。
去年年末那种，克扣奖金的情况绝对不会再发生。
大模房部的工人，主要负责完成国外的订单，而小模房部
第750章 制衡的作用[1/2页]