工作这么多年以来，我一直觉得正义、正直和原则性是必须要保留的，无论是初入职的职场小白，还是职场老手，都应该保留一颗正义、正直和原则性的心态，当然我以前也追求过公平，但是经历这些年职场经验后，我发现公平在职场中是无法存在的。
私企中正直和正义在职场上虽然并不能带来额外的财富，但是你可以问心无愧，坦坦荡荡。
我曾记得刚来公司不久，和供应商洽谈一个系统开发合作时候，由于我提出的条件比较苛刻，但主要是为了供应商能完成高质量交付，供应商觉得在生产和开发上有些难度，他们开始拿钱贿赂我，想让我把条件降低，被我直截了当拒绝。
虽然供应商很是不解，但最终还是完成了高质量的系统交付。
还有次我记得迟总让我和程辉义务帮助业主集团公司组建网络系统，组建完后对方高层对我和程辉的技术高度认可，事后，他们的其中一个秘书买了一些礼物送我和程辉，也被我婉言拒绝。
再后来他们高层知道了此事，对我和程辉赞口不绝，还说迟总下属个个都是好样的，不过也给公司赢得了很好的口碑。
公司之前成立了工会委员会，工会主席是马总，而且是独立法人工会，独立法人工会自然会有工会银行账号，当然这笔工会资金也只能用在员工团建开销上。哪怕是单位倒闭，这笔钱也必须要上交国家。
每次逢年过节，都会从工会账户上拿出一些钱，购买一些生活用品发放给职工，也算是职工福利，工会账户上的钱并不多，但是茅总和李明总是想打工会账户上钱的主义。
李明多次提意见要求公司经营甚至是送客户礼品的钱都要从工会账户支取，很显然这已经违反国家工会条例，作为一个财务人员，国家法律法规我想他应该是非常清楚，但依然想要铤而走险。
李明在职场上本身就是一个非常阴险的小人,背地里喜欢去领导那说一些其他部门员工的不是，把自己做一丁点工作内容都要去领导那邀功，夸大其
第51章 拒绝做违法的事[1/2页]