清楚再做决定。
“如果不是特招人员，进来的人都得面试，再决定分派到什么部门，并还有六个月试用期，如果试用期工作出色，可以缩短试用期，但达不到公司的要求，随时可以解聘，要是满试用期后，经考核还不达标，两种结果：一是解除劳动关系，二是延长最多半年的试用期，再给一次机会。”
“什么是特招人员啊？”
“这个……公司高层有灵活的招人的权力或急需的特殊人才。”
“哦哦，明了，是不是公司的高管的亲戚朋友什么的，裙带关系这样的。”
他敷衍道：“看情况会有。”
私企的高层对重要的亲戚朋友以及特殊的关系户都会开个口子的，还用说出来吗？
符瑶就想问个明白：“试用期的薪水是怎么样的，以后呢？”
陆永甲如实相告：“试用期内统一每月只有四千元基本生活费，等试用期满后，才根据你从事的工作定月酬，一般最低也不会少于六千。公司奖惩制度很完善，通过试用期后，每年就按表现及业绩薪酬逐步晋升，当然对公司有突出贡献的，都有提前晋升或晋级的。”
符瑶原以为一进公司就拿高薪，至少八千起步，没想到还有这一步步的坎，万一试用期老过不了关，那就是白白损失了半年到一年的时间，从她心理价位来说，四千元基本生活费是太低了！
“那您给茉莉那个是不是特招的？”
他本来是有开个口子特招茉莉的，但不想告知符瑶，免得与茉莉攀比：“不是。”
“那您能不能特招我啊？”
陆永嘉顿觉不爽，这女生说话很不知分寸，但一想毕竟没出过社会历练小姑娘，不会说话也难免，但是对她还应该多考验才好。
“恐怕不能，你不符合特招条件。”
符瑶撒娇的忸怩了一下身体，嗲声嗲气说：“陆总，你就网开一面嘛，求你了！”
“抱歉，只能按正常程序进公司，你好好考虑吧！”
“哎，我理解理解，凡是正规的大企业要求肯定更严格，只要能进你们公司，我就很满足了，我一定会努力的！”
符瑶一看陆永嘉脸色越发凝重，她不敢再撒娇了，赶紧见好就收。
她暗自打着算盘：自己要是不进这个公司，哪有机会接近陆永嘉，为了能傍上高富帅，为什么不赌一把呢？心下还想：难怪茉莉把这机会让给自己，或许也嫌初始的薪水不高吧！
陆永嘉跟符瑶这番对话以后，对她印象分大打折扣，也不想多跟她废话。
“先这样吧，再见！”就给了她一个背，走进了门。
符瑶回到客房，见顾青云已经倒在床上呼呼大睡了，她抑制不住想吹嘘的冲动，把顾青云给拍醒说：“这死猪相，这就睡了啊，起来起来！”
顾青云迷迷糊糊的睁开眼睛，一脸懵逼：“天亮了？是不是集中去游湖了？”
第85章 自我推销[2/2页]