几个学生其实都没什么好介绍的，更何况欧文其实并不太熟，于是只是简单提了一下名字。
这其实是他目前所知道的唯一信息，他也并没有什么兴趣去与学生打交道。
不过对于陆时羡，他倒像是颇为了解。
“这位是实验室今年新招的博士后，陆。”欧文站在陆时羡身旁露出微笑，宛如他的老友。
正当陆时羡以为欧文似乎要消停了，却听见他接下来作妖的声音。
“陆很优秀，他之前就已经担任这个项目的组长，并且任务进度在所有组里名列前茅。”
欧文上的的眼药果然威力不小，菲斯特教授的注意力一下子就集中在陆时羡的身上。
“真的吗？”菲斯特很快向他伸出手说道：“那可真是个好消息，我想接下来的工作会轻松不少，因为我会有一个优秀的助手。”
这话背后的意味再明显不过，无论是提醒还是什么。
尽管之前所做的努力似乎做了嫁衣，看上去竹篮打水一场空。
但此时的陆时羡也只能偃旗息鼓，并不可能公然与之顶撞。
作为博后，他在明面上与之竞争成功的可能性微乎其微。
确实，资历在任何地方都是证明其能力最简捷的方式。
但显露在外的名气和能力是他目前并不具备的条件。
陆时羡并不想当s舔狗，但也只能装作热情地回应菲斯特，以维持组内的表面气氛和睦。
一个小小的分组，竟然也魔幻似的分成了三个派系，成分复杂。
陆时羡当然可以大闹一场，引发曼伦的注意，凭借之前的好感让他为自己说几句话，提升组内的地位。
但狐假虎威之后呢？
第一，他并不想为这点小事平白消耗之前在实验室二把手那里累积的好感。
第二，他并不想潜移默化给别人一种自己只会惹事，或者遇见问题只会寻求他人帮助的
刻板印象。
他的底气在于，实验室这个地方比较特殊。
你行就是行，不行也是真的不行。
地位确实和职务职称有关，但也不太大。
最后的衡量标准还得落到谁的能力更强，能不能出成果上。
从某种程度上来看，有句话还真在哪个行业和领域都通用。
科研圈还真有点像冷兵器时代的比武场。
练好内功，修炼武艺无疑比什么都重要。
最后到你实力足够强大的时候，自然可以无视一切。
第二天。
曼伦教授的课题组新增了四名临时人员的消息在整个实验室引起热议。
特别是陆时羡所在的小组。
其实，在现在的耶鲁，过去给别人“打白工”的例子已经不算很多了。
自家的课题项目都还没弄完，哪有闲工夫重新起步去帮别人。
就算有，也只是研究生为了自我提升或是其他特殊原因做出的选择。
&
第445章 小组的复杂成分[1/2页]