集团稽查部是董事会下设的公司监察部门。
这个部门的主要工作职能，是监督各个部门领导的工作作风?工作效率以及所有公司都头疼的贪腐问题。
稽查部的人员由股东大会直接选拔，他们的监督工作也直接向股东大会汇报。
所以严格来说，连董事长的工作也在他们的监督范围之内。
简而言之，稽查部就是现代版的东厂。
只不过，部门员工都是精挑细选出来的，和古代东厂的那些人不人鬼不鬼相比，他们高学历高颜值，业务能力超强。
从职能上，稽查部的地位和董事长处于平级，可见其职权之大。
稽查部今天突然到访，一定是接到了股东大会的指示，要做突击检查。
但奇怪的是，平时的突击检查，一般都是稽查部员工执行，今天连副总裁段雨晴都亲自带队，就有些意外了。
佩佩服从地指挥着员工们保存好文件，带上私人物品到会议室集合。
自己刚晋升总监，稽查部就立刻带人做突击检查，明显是公司内部有人见不得自己好。
佩佩将办公室的所有钥匙都交到稽查部副总裁段雨晴手中，客气地问道：“段姐，今天是例行检查吗？”
段雨晴是个直爽的人，并非机密的事情，她不会在同事面前故弄玄虚以彰显自己的权力。
“董事会的举报信箱里收到了一封对综合管理部的匿名举报信。”
“举报的内容包括上下级勾结一气，对外工作涉及收受贿赂等。”
“我们早上接到董事会的通知，所以就按工作程序过来做一下核查。”
“没事的，不用担心，这种匿名信也存在故意诬陷的可能。”
她没有掩饰此行的目的，言语间语气也十分亲和，虽然是举报后的核查，听起来一点也不让人反感。
而且她还贴心地交代手下的员工，在翻阅文件做检查的时候，尽量不要把综合管理部的资料弄乱。
佩佩听着段雨晴细致的安排，虽然被核查，心里却没有产生一丝不快。
稽查部这种部门，纠察的事情一向是别人拼了命想要掩饰的龌龊之事。
表面上大家对稽查部都是恭恭敬敬，但内心里却厌恶大于尊敬。
因为权限极大，部门的负责人要不然就是要极端强势，要不然就是要极端柔和，这样才能在大集团里干成事。
而段雨晴显然走的风格路线就是属于后面一种。
在集团多年，也处理了不少内部蛀虫，她依然笑眯眯地站在刀尖跳舞，左右逢源，并且舞姿还十分优雅。
坚信自己身正不怕影子斜，佩佩坦然地将办公室移交给她，自己和员工们移步到会议室等待稽查部封存检查的结果。
稽查部接管办公室后，会对所有员工的纸质材料和电脑里的材料?邮件信息?聊天记录进行逐项检查。
一旦发现员工存在违规问题，稽查部会根据公司各项制度规定对涉事人进行处罚。
员工集中到会议室后，只能百无聊赖地刷着手机。
其他部门的员工路过会议室，
第105章 匿名举报[1/2页]