“我们华青下一步的工作重点是科技研发和金融行业的布局。
这两样的前提就是人才，高端的人才。
所以董事会研究了一个华青的大人才战略。
我们已经开始着手建立自己的人才培养机制。
可这些要见成果只能在数年之后了。
但是我们华青等不起，落后就要被动挨打。
所以你们最后的一次的任务就是招揽人才。
现在扶桑的社会不稳定，正是我们下手的机会。
这要是那些有真材实料的学者，科学家，研发人员，
甚至是一些有才华的教授，学生都是我们的目标。
可以许以高薪，优渥的待遇，安稳的生活环境等等条件。
只要能让他们同意跟着我们走就行了。”
“董事长，这些人里面不乏有很多极端的人。
如果让他们上了岛，泄密了怎么办？”
“我在中华岛你们的训练总部那里，建立一座特别研究基地。
那样的人都将被送到这个基地里面，为人类的科技发展贡献毕生的力量。”
“董事长我们明白了。这些人才，有学科针对行吗？”
“大方向是没有的，但是如果真要选择的话，就是发动机，机床，电子，电器吧。
这个任务要做的隐秘一点。
我只看最后结果，具体怎么去做，你们可以自由发挥。”
给赵鹏、白兵分配了任务，让他们离开后，张旭东又找来了陆战云。
“陆总，你们在美境表面上的人才储备任务，那里的总公司会和你沟通，我就不说了。
我这里好要给你一个任务。
那就是在解放前美丽国有五千左右的华人留学生。
现在辗转回去的才有一千多人。
还有三千多人被限制离境。
你们要暗地里找出这些人，并且调查一下他们的情况。
在保证安全的情况下，帮助他们脱困，秘密接到岛上。
可以给他们适当的自由，但是不能泄露岛的位置。
对这些外来的研究人员，在没有查清他们的背景以前，
你们要拿出一套安全可行的保密措施。
在没有得到他们归心以前，七星岛的名称和位置对他们都是保密内容。
这个度你们要掌握好，在保密的前提下，还要尽量争取到他们的认同感。
不过，那个在你们内部的研发基地，就不要让外面的人知道了。”
“董事长，这个任务有时间期限吗？
如果遇到一些不配合的人，我们是放弃还是使用别的方法？”
“这个任务没有时间要求，你们的前提是保证安全。
这毕竟是在人家特工手里夺食，难度不低。
如果真有棘手的问题，也可以汇报给我，我亲自出手。
对于那些崇洋媚外，忘了根的人，你们也不能放弃，该怎么办就怎么办。”
“我明白了董事长，这事我会尽快安排下去的。
董事长，甲级安保人员的训练已经到了一个瓶颈。
不经过战场实战，是不能成为真正的精英。
您看，我们能不能去轮番哪里凑凑热闹？”
“你们想要去哪里，非洲？
那里可是个漩涡，一旦踏足了就不容易退出来。
我们的高端战斗人员还少，还是缓一缓，过两年再说吧！
你们真想实战一下的话，明我给你们指给地方去玩儿一玩儿吧。
那里可是人家的老巢，正适合你们搞的小组战，游击战，特种战。
不过危险性也大，一旦被人家包了饺子，你们就会栽到那里。
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第297章 任务分配[1/2页]