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第215章军政分离[1/2页]

我在大明割韭菜 唐晓非

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    周延儒是内阁首辅,品阶不高,但毕竟是皇帝的秘书,而且是秘书长,是在六部之上的。
      王永光是吏部尚书,实际的百官之首,权力非常大。
      这俩若是勾搭在一起了,你猜会发生什么?
      挑战皇权?
      挑战皇权倒不至于,明朝的这种权力设计,已经不会出现权臣了。
      但是肯定会大肆发展自己的人,他们俩联合起来,什么韩?p、钱龙锡、这些人都得靠边站了。
      要是下面大部分都是他们的人,就极其容易出现欺上瞒下,甚至走偏。
      考成法就是加强内阁的权力,相对分割吏部的权力。
      大明朝有很多很多问题。
      例如人心涣散,大环境下相互信任感极差。
      例如朝廷的行政管理崩坏。
      皇帝手中的确有权不假,但这种权力却因为行政崩坏而导致无法有效延伸到各地。
      那现在就要好好规范行政管理的过程,形成一套紧密的管理流程。
      通俗一点来说,就是抓进度。
      凡是各个部门都要领任务,领了任务执行的时候都要有记录,而且对同样的事情,内阁、六科和六部还要有三分记录,每个季度三分记录之间做对比。
      有对比才能知道执行的问题所在。
      过程执行哪里有问题,就改哪里,改不了的官员就滚蛋。
      这也是张居正很牛逼的一个地方。
      张居正这种人要是搁在21世纪,分分钟就是治世能臣,放在民间,也必然是大公司的总裁级别的人物。
      为什么之前不这样?
      要知道,张晨已经穿越过来第三年。
      因为之前新军没有底气啊。
      凡事都有轻重缓急。
      之前最重要的是新军,皇帝还有一批自己的新军,才有底气对行政上的事情开始下狠手。
      之前砍的那些人,不过都是小虾米或者局面的治疗而已。
      新设立的衙门,也不过是局面的治疗而已。
      直到这一次,打了胜仗回来,新军的军威大涨,才重点强调考成法,真正开始对行政体系整顿。
      就先对京官的执行进行整改,只有京官的执行力抓起来了,才能由京官分散到两京十三省。
      节奏就是这么个节奏。
      周延儒趁着自己现在拿了更大的权,说道:“陛下,此次新军大胜,臣以为当重点赏赐孙大人。”
      其他大臣一听就知道周延儒是要拉拢孙承宗了。
      此时天雄军立了大功,而天雄军的军政归枢密院管,孙承宗的声望自然又恢复到天启年间在辽东督师的时候了。
      那时候,孙老头提出辽人守辽土的策略,建立关宁锦防线,是有收复失地之功的。
      同时,他又是帝师,当时魏忠贤掌权,唯一不敢动的两个,一个孙老头,一个袁可立。
      有这样的威望,被周延儒拉拢过来,接下来周延儒基本上可以说是权倾朝野了。
      说不定就是下个严嵩。
      韩?p和钱龙锡等人心中暗叫不妙。
      他们已经料定此次大凌河之战胜利后,朝堂的局势会发生变化,但没想到局势居然是朝周延儒靠拢的。
      看来咱们这位皇帝陛下很喜欢周延儒啊。
      看来咱们这位皇帝陛下对那些能猜中他心思的人很有好感啊。
      周延儒最擅长就是这一点。
      到这个时候,都有不少官员打定主意,今晚得派人去周延儒府上送礼了。
      就在大臣们心思各异的时候,皇帝淡淡道:“朕会奖励枢密院,也会犒赏得胜的三军将士,军政之事周阁老就不必多心了。”
      周延儒心头微微一颤。
      陛下,您是不是搞错了,臣是内阁首辅,过问军政也很合理啊。
      周延儒一

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