一家公司，没能力管理商超，然后一生气，顺理应当的把你提上去？
想几把啥呢！
苏栗学楚闲，把事情闹大，用舆论压了过来，将事情解决掉了，这要是不是误打误撞，真处理不明白，肯定影响商超的声誉，这对于刚起步没多久的超市来说，是很不好的。
而到了周洲嘴里，只是他有事情忙，没顾得上处理，真要是问起来，他还会狡辩说，苏栗是整个公司的总经理，她出面处理也合适，我作为副总，既然老总都出面了，我肯定不能抢风头啊！
你要问他有没有办法处理那个小偷，和几名警察不作为的事情。
这么说吧，他的办法一只手都数不过来，黑的白的，软的硬的，一个混在超市行业十五年的老油子，他能不知道怎么处理？
楚闲找这么多个有很多工作经验的人进来，是为了让他们利用规则往自己兜里装钱的？还不是为了让他们能够用自己的经验处理和应对各种事情的！
但特么的这才开业多久啊，除了这么点小事情，就搞这一出！
楚闲不生气才怪！
什么？你狡辩说，是保安队长越过自己，越过管理人员，直接去苏栗那汇报的？
太棒了！
有没有可能，保安队长是受到了你的指使，或者是暗示，才直接跑过去的？
就算都没有，一个保安队长，蠢到这么越级的和公司老总汇报事情……你要几把干啥？你想干几把啥？
看中老子女人了，还是不服管理，还是想上位？还是想把周洲的位置顶替掉啊！
所以，当挑明了周洲为什么不能胜任副总，并且被开除后，楚闲又一连公布了几个开除处理结果。
是结果，不是寻求大家意见！
其中就有保安队长，虽然对方看起来很是为公司着想，直接和苏栗汇报了！
理由上面说过了。
楚闲当众宣布了苏栗的身份和地位。
往大了说，人家这是老板娘，你个几把员工还想革掉老板娘？
也是告诫其他人，收收那些小心思，凭借工作能力升迁没问题，但是搞小心思，对不起，滚出去我的公司，我这只要认真工作，然后拿着高额工资去享受生活，陪伴家人的人，不需要那些脑子里满是钻营的家伙！
不欢迎！
周洲都不知道自己怎么出的办公室，反正楚闲说清楚后，他觉得自己待不下去了。
至于什么和公司打官司……他都没想过，好歹还有一个月的工资补偿！
算了，拿着吧，加上第一个月和这几天的，扣了税还能到手不少呢！
灰溜溜的走了。
但是不知道是不是倒霉，还是心事太重，晚上找朋友喝多了酒，醉醺醺往家走的周洲一不小心，被车撞了，在空中飞了好几个托马斯全旋，落在地上，不省人事，天寒地冻的，等被人发现后，两只脚都冻坏了！
热知识：在北方，每年都有很多人因为喝的太多了，以为到家了，躺在冰天雪地里的某个地方倒头就睡，运气好的，被发现了，轻则冻掉耳朵，手脚，重的话，等别人发现，就是一根冰棍了，有的连衣服都脱光了的冰棍。
所以周洲算是运气好了，被发现后，只是两只脚不行了，冻的太久，又错误的救援，导致他不得不截掉，否则更加危险。
至于是天谴还是人罚……不得而知，反正没抓到那辆撞人的车。
回到超市。
开完会后，开除了一些人，大家的情绪不但没有受到影响，变得恐慌，反而还觉得……楚闲这个创始者好像真是有理想的人，他后续又补充了一些说明，让大家觉得，跟着他干，好像真的很有前途！
至少，现在在超市工作的人，每天回家都感觉更有面子了。
无他！
工资给的高，福利好，假期也多，有的两口子上班，没办法兼顾照顾孩子的责任，但在这，你要是两人都在超市里工作，公司给你拿托育费用，要是本地没有住宿条件，公司给你提供住宿场所，一家三口，就是两室一厅，四口人就是三室一厅。
保证你生活质量！
简直是太好了！
并不是所有人都喜欢职场那一套肮脏的东西，很多人还是希望工作就是工作，简简单单，完成自己本职工作后，不需要去考虑哪个领导和某个员工如何如何，不用考虑旁边工位上那个同事表面一套，背后一套的。
第329章 这下知道为什么开除你了吧[2/2页]