连忙站起来要走，刚走了几步，又被叫住了。
人事部经理有些紧张的问：“苏总，还有什么事吗？”
“刚刚我跟你说的，一个字都不许外传，要是让我在公司听到一些言论，你这个人事部经理，就别当了。”苏羽翎淡淡的扫了人事部经理一眼，语中带着几分警告。
人事部经理连忙答应了，离开苏羽翎办公室的一瞬间，人事部经理感觉整个人都轻松了，连忙吩咐下去，今天下午开会的事。
下午，苏羽翎看着时间差不多了，就去了会议室，看到所有的员工都已经在了。
苏羽翎走到前面，清了清嗓子：“今天召集大家过来，就是为了给今天上午发生的事情一个结果，今天上午发生的事情，由于是第一次，而且资历也很老了，都是从原公司那边过来的，我也就给你一个面子，这件事情暂时就不予以追究了，下不为例。”
苏羽翎说完，下面喧声一片，对于苏羽翎这个处理办法，新员工都不怎么服气。
苏羽翎示意大家安静，然后继续说：“为了避免这样的事情再次发生，我和韩森商量过后，决定使用员工业绩单独计算的办法来统计，这样就不会出现这样的事情了。”
听到苏羽翎的话，底下的员工倒是没人反对，不过有人提出了问题：“可是这样单独统计不是会很麻烦吗？”
这时韩森走上前笑着说：“这个我有解决办法，你们就不用担心了，都散了吧。”
苏羽翎听到韩森的话，也示意让员工都回去，等到人都走光。
苏羽翎这才问道：“你刚刚说有解决办法？什么办法？”
韩森笑了笑：“之前我研发了一款软件，可以实时监测员工的业绩情况，很实用的，这个软件本来只是我研发着玩玩的，没有想到居然还能派上用场，我觉得可以用到公司里，刚好可以解决现在的问题。”
韩森说完，将研发的软件交给了苏羽翎，苏羽翎头一次见到这种软件，并没有着急使用。
苏羽翎笑了笑：“好，我知道了，那我先去忙。”
韩森点了点头，苏羽翎回到自己的办公室以后，给宴清河打了一个电话。
苏羽翎说：“韩森将自己研发的一个软件给了我，让我用来检测员工的业绩，这个软件很实用，虽然我们和韩森关系很好，他愿意无偿将这个软件交给我，但是我还是觉得不能让韩森白给软件，你觉得呢？”
宴清河听完道：“你说的不错，这件事确实要好好的当面说清，亲兄弟还明算账呢，不能让韩森吃亏。”
“那这样吧，今天晚上我找借口带韩森出去见你，你好好的劝劝他。”苏羽翎想到了一个主意，和宴清河说。
宴清河同意了，苏羽翎挂了电话，快到下班的时间，苏羽翎去找了韩森。
韩森看到苏羽翎过来问：“是软件有什么不妥吗？”
苏羽翎摇了摇头笑了笑：“我不是为了这个找你的，今天下了班以后，你去跟我见一个客户。”
韩森答应了。
第151章 新的软件[2/2页]