整个一天来了六个司机主动来说明情况的。
刘杨说明后两天应该还有很多要来的。
明天应该有大鱼出现，车队队长该来了，一天都过去了，他还没跳出来，挺沉得住气的。
刘杨让夏洁今天早点回去休息，她来加班。
我说我一个人就可以了，都回去吧。
刘杨看看我，不置可否。
“一起吃饭吧，吃完饭城城过来守一下，我们先回家。”
朱娴的提议得到大家的认可。
酒店的餐厅没什么特色可言，但也中规中矩，好处是不用排队。
刘杨说，拟录用的司机已经全部选好了，除了现在过来帮忙的十位，另外的十五人也已经确定。
简单用餐完毕，朱娴三人各自回家。夏洁将房卡交给我。
“我还是回去吃安眠药，好睡些，困死我了。”
“夏姐你少吃点那个药，运动一下或许更好。”
自从知道夏洁得了抑郁症以后，我对她的担心超过了所有人。
再次回到办公室，其他人也用完餐陆续回来了，
财务总监是个老员工，资历比我高太多。
“蒋助理，你来公司时间不长，公司变化很大呢。”
我不知道她是什么意思，这话不存褒贬。很中性的一句话。
“姚总监，您这是批评我吗？”
我问。
“说不上，只是感慨而已，我也不知道这些变化是好事还是坏事。以后再看吧。”
“但愿是好的改变吧。”
我说。老员工，况且是这么重要的部门负责人，连三个老板都要仰仗的人，自然是我要尊重的人。对她的话我不敢做太多的解读，只好顺着她的话接下去。
“你说，这车队的司机人心惶惶，开不好车，走神出几单交通事故，是不是得不偿失了？”
姚总监良心拷问。
“人心惶惶的人都会离开车队的，他们不会再有机会摸公司车的方向盘。所以这件事结束后，我们必须要所有人安心下来。”
“全开掉？”
姚总监不知道我们对违纪司机的处理情况，还以为我们只是罚款警告这类的公司常用手段，旅游公司确实是个特别松散的组织，少有动真格地处罚一个员工的。
“三天后你就知道了，这事还请姚总监暂时不说透。”
“大家都在讨论了吧，我也只是好奇公司到底要怎么处理。”
“通知都说得很明确了。”
“玩真的，至于吗？都是十几年的老员工了，没有功劳也有苦劳，没有他们，公司能发展到现在这个地步吗？”
“成也萧何败也萧何，公司要健康发展，总不能任由员工危害公司利益的。”
“还是你们年轻人厉害，够狠，我们是不能和你们这代人比了。”
姚总监的话说得挺让人深思的，对于这些违纪的老员工，如果真是要赶尽杀绝，公司明里是得到了整肃，暗里的人心怎么想还真不知道。
我决定把这些和朱娴她们几个说说。
熟能生巧的缘故，核查的效率越来越高，已经核查好的单子堆满了一边的空地。
领头的班长姓江，两天下来，我和他也有些熟了。
江班长也从我们零零星星的对话中知道了自己正在做的是件什么事情。
“车队的管理，应该是日常管理最重要，如果每天核对数据，出车收车都记录，现场管理和核查的人分开，本可以不这样的，搞到现在的地步，这是把好人惯成了坏人，对谁都不是好事，这责任其实公司和司机各占一半。”
“江班长，咱们部队都怎么管理这个车队的。”
我好奇地问。
“部队管理严格，班长管司机，排长管班长，排长上面还有连长，连长又归协理员管。”
江班长说这么复杂地方肯定是学不来的，但车辆出入营区的制度还是很严格的。
“没有用，我们的门卫是固定人员，没那么高觉悟，很容易被腐蚀拉拢过去。”
“公司不是有大巴车队和小车车队吗？交叉检查呀。”
江班长说。
有一嘴没一嘴地聊着，我也就听听，因为司机更懂司机，但对于车队的管理模式我心里已经有了底了。
大巴车车队梁队长一大早来到了朱娴办公室。
朱娴没理他。
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第150章 老刘求情[1/2页]