林宛瑜也是知道这些，只是对这里面的题目感到深恶痛绝。
“正常，我以前也经常做的。”
陆展博在外国的时候经常做，外国人挺看重这个的。
“这些题目都是心理学家弄出来的，虽然看起来很奇怪，但是可以真实的反映出你的人生观和价值观，很有学问的。”
“那你来说说。”
胡一菲瞥了一眼?N瑟的陆展博，给他一个表现自己的机会。
“咳咳，宛瑜，你说一个你不会的题目，我来看看。”
林宛瑜闻言，找了一个题目给陆展博。
“这题，请说出蚊子和老虎的共同点。”
“？？？”
顾宏和胡一菲已经懵了。
这是什么题目？蚊子和老虎的共同点，都是血食动物？
“老弟，看你的了。”
胡一菲拍了拍陆展博的肩膀。
“我觉得这道题是在看你的思维模式，是具象还是抽象。”
“所以答案是什么呢？”
“额，这个嘛，我也不知道。”
“切。”
胡一菲和林宛瑜白了一眼陆展博，不知道还说，真是够了。
“咳咳，展博，我理解你，但是下次要装之前，还是要有把握啊。”
顾宏安慰了一下陆展博。
“我没有装啊，我只是实话实说，有些题目确实不容易做。”
陆展博辩解道。
“结果来说是一样的。”
顾宏深深的知道，人活在世上，要明白一个道理，大部分时候，结果比过程重要。
不过这也是没有办法的事情。
古话说的好，成王败寇。
你过程做的再好，结果你失败了，你就是失败了，没有什么好说的。
历史不会记住失败者。
你只有将结果做到完美，过程才显得有意义。
“好吧，这道题，如果你的爸爸和周董打起来了，你要帮谁？”
“这都是什么奇葩的问题？”
胡一菲都不理解这些题目的意义何在。
“有选项吗？”
“a.帮你爸爸，b.帮周董，c.看着他们打，d.打电话给电视台。”
陆展博露出笑容：“这道题很简单，明显考察你的行为模式，若是帮你爸爸，说明你是一个把感情看得重的人，容易意气用事，帮周董，你就是一个利益主义者。”
“怎么说？”
胡一菲有些好奇。
“公司招人一定是按照需求招的，每一个岗位都需要合适性格的人，比如做销售的，你就需要重点关注如何利益最大化，你能将一个容易意气用事，讲感情的人放在团队核心吗？”
顾宏解释道。
“你说的好像很有道理啊。”
胡一菲思考了一下，点了点头。
“哦，原来是这样啊，展博，你有没有遇到这么变态的问题？”
陆展博说道：“有的，我记得有一道题是这样的，你有两条内裤，一条脏了没洗，一条洗了没干，请问，你选择穿哪一条？”
“这是什么鬼题目？”
顾宏有些恶寒。
“对啊，好恶心。”
林宛瑜有些嫌弃。
胡一菲鄙视道：“老弟，你选择了哪一条我都鄙视你。”
“对，鄙视你。”
林宛瑜说道。
第46章 性格测试[2/2页]