现在任务是给了，但完成任务的能力却没给啊。林玄只知道按照自己制定出来的规矩一切都会变得很合理，先成立公司，然后让自己身边的人都入驻进来再吸引散户的加入。但实际上这个方法能不能行的通还是另外一回事呢，这可是林玄第一次做生意，而且还是用的杠杆原理，以少数撬动多数，具体如何，他也不知道。
品牌那边很快就完成了，陈元斌用自己的公司名称又开了一个公司，让林玄来进行管理运营，名称前缀就是一个“?”字，以后谁要是想加入进来，签订合同之后，给自己的公司前面也挂上这个字就可以了，到时候公司这边也会进行大力宣传。
接手公司后，林玄的第一件事就是将自己原来的玄灵公司加入了这个组织，随后又在电视节目里宣传了这个标签，让更多人都知道它的存在。
陈元斌那边也做了大力宣传，为这个?标直接开了一个股市。但问题是，陈元斌这边只负责给钱和宣传，他不负责笼络人才。
公司上下，上到高管下到保洁，全都得让林玄来负责。
“老婆，你以后别上班了，就去管理公司吧，先把公司健全起来，各个部门什么的，都弄一弄。”
汪灵点了点头，并没有什么意见，反正她现在也不缺钱，继续去电视台上班是想找一个事做，现在公司需要，那就过来帮忙，都是一个道理。
不过考虑到利益问题，汪灵还是多嘴问了一句，说：“如果公司从一开始就让我来打理，那到最后我是不是也应该有点股份啊？”
一听到这，林玄立马就变了脸，心想着这夫妻两个，老婆帮老公干活怎么还要讨工资呢？可话到嘴边，他又给憋了回去。
他想到了一个很严肃的问题，那就是这个项目如果成功之后自己的股份太少了，才12%，那么让汪灵来帮忙管理公司这就可以光明正大的去跟陈元斌说，让他也给汪灵一点股份啊。
林玄立马就给陈元斌打去了电话，将事情告诉了他。
陈元斌得知这个消息之后感觉很诧异，他很不理解林玄为什么还要找他要股份，按照规定12%就是12%，就算要雇佣员工，那也是总公司这边发放工资，就算要安排股份，那也应该按照劳动成果和商业价值来分配啊，这还没干活呢，上来就要股份，这还是第一次见。
沉默了很久，陈元斌缓缓说到：“行，我可以给你老婆股份，但不能太多。她如果担任公司ceo的话，我可以给她1%的干股。”
“1%.......”
林玄显得有些为难了，但汪灵却表现的很激动，急忙说到：“好，那就1%，谢谢陈总。”
挂断电话后，林玄一脸疑惑的看着汪灵，问到：“这有什么好谢的，他才给你1%的股份，这也太抠门了吧？”
“你懂什么啊你，你没听他说吗，让我做ceo，你知道这意味着什么吗？在这个分公司里，我最大，工资最高，股份也最多。你和他之间是合作协议，是整体规划的总股，我不同啊，ceo是有该公司股份的。这个项目里，如果有一个我做的非常好，是有额外分红的。所以不单单只是那1%的干股，另外还有很多劳动成果的
第749章 按劳分配[1/2页]