有何不同？
届时，只要查明真相，邵韫申大概率会处置嚣张的金主管，可，他作为捅破的人一定也无法再在集团核心站稳脚跟，说不定离职的金顺美都比他混得好。
对方还有牢固的人脉。
指不定自己离开申塔，根本再进入不了同一个层级的公司。
越是想明白这些关窍，席阳曦越发觉得无力。
他从来不信青梅那套理想的理念，但恍惚间，处境很现实的自己却很想逃避，希望出现理想中的转机。一个从天而降的圣者，揭发罪恶，授予他们好人阵营奖章。
将秋姈和席阳曦压在脚下的时候，金顺美并非没受着压力。
因为对邵韫申够忠心，还有先前长辈的嘱托，一点在集团内的小争斗和打闹，即便闹到总裁办公室，她也不见得受到惩罚。
但这次为了给个快的，先利索将席阳曦调走。
她动用了总裁的助理，这算是业内的大忌讳。
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身边人须得保持距离。
若顺着助理线查下去，得知他们早早有往来，还不仅是总裁默许的友好程度。
只怕，自己也难以让邵韫申消气。
可，
若说小冯的汇报还不那么让金顺美感到紧迫，那自己在集团亲眼看到总裁与秋姈的互动，回荡在脑海间的危机感便过于强烈。
让人一时难以有分寸。
可偏偏，秋姈明明遇到了跟总裁对话的机会，她还倔着性子不想当面告黑状，要真正在工作上打败这只拦路虎。
这样沉得住气才让金顺美更防备。
终于，
在夏有米收拾好准备回国的前夕，有了了断。
定胜负的关键，还是当初夏有米为高效工作给技术部疯狂提意见改进的系统，后来的几次革新，都有邵韫申主动参与。
所以，除了夏有米，也只有邵韫申和技术部老大知道，这个系统的总裁端究竟有多少内容能看。
连分给助理用的都只是总裁副本，不涵盖到最终权限。
她们也没有料到秋姈能这般执拗。
不仅将从前明面上失误的任务一一找回漏洞进行修正，还把自己通过的内容也全部重新传输了一份到总裁端。
面对如此庞大的信息量，邵韫申只能启动了一键比对。
将从前经由金顺美改动过的内容，和秋姈提交的部分，重新放回系统文件池，日期、差异、来源都十分清晰。
邵韫申能最直观地看到，金顺美究竟在其中做了什么。
很快，他直接把刘少叫到办公室，让他当面传输文件，不走金顺美审核通道。
用以印证差异的真实性。
结果自然是比出了不同，虽金顺美没有刻意篡改真伪，但她删除了不利部分，加强了自己在其中的功劳作用。
这也算一种欺骗的行为。
邵韫申都没怎么气，但刘少可气炸了，只有他知道对方挪走了最核心的成果，若他是个创作者、发明家，是一定会被气吐血。
在邵韫申打算跟秋姈先谈谈的关键期，席阳曦回来了，几乎是刚进门就被一同召唤进了办公室。
秋姈对业务的指控，以及席阳曦带来的有关助理问题，完美契合系统的动向。
邵韫申甚至都笑了。
他要鼓励勇敢的人，把金顺美、助理，以及主管人事的副总叫到顶层办公室，还包括法务部的何京律师，当初宣布了结果，将人辞退。
不理会金顺美多么狼狈和喧闹。
一切井然有序，夏有米飞机落地逾市都没赶去看热闹，生怕又成冤种被咬上。
在公司内部系统查不到金顺美在岗后，她才带着年年到小店重新开门做生意。
观察到事件被迅速抹平后才恢复上班。
只是，无意间，舆论风向有了意料外、情理中的变动。
申塔最新八卦，
集团总裁为灰姑娘真爱辞去多年心腹，霸总独宠戏码，愈演愈烈。
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第450章 在霸总文里铁石心肠30[2/2页]