r/> “二是强化能力赋能。 针对深改急需的数字化治理、风险防控、产业经济等短板，联合高校、智库，开展‘靶向培训和‘实战练兵，提升干部专业素养。”
“三是强化严管厚爱。 用好‘阳光监督平台，扎紧制度笼子；完善‘能上能下配套机制，畅通渠道；同时，加强关心关爱，解决干部后顾之忧，激发干事创业内生动力！”
他的思路清晰，目标明确，既体现了对秦风之前思路的承接，也融入了自己的思考。
秦风眼中闪过一丝赞许：“好！李文同志思路清晰，重点突出！干部是成事之基。组织部这把‘刀，磨得越利，改革的路就越顺！”
他看向陈立和高之和：“陈区长，高书记，干部队伍建设，是全局性工作。需要区政府和区委办大力支持配合！”
“没问题！”陈立立刻表态，“区政府全力支持组织部工作！干部培训经费、基层减负、待遇保障，优先保障！”
“区委办做好统筹协调和服务保障！”高之和微笑应和。
茶香袅袅，话题自然转向新一年的具体部署。
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“书记，”陈立放下茶杯，神色郑重，“节后第一周，有几件大事要定盘子。一是长河联合体二期扩建的土地指标和融资方案，神农集团催得紧；二是城市更新首批三个片区的拆迁补偿标准和安置方案，争议不小；三是安全云峡平台升级扩容的预算，需要上常委会。”
他顿了顿，目光带着征询：“我的想法是，本周内，分别召开专题协调会，把问题摆出来，责任压下去，尽快形成决议！”
秦风手指在桌面上轻轻敲击，发出沉稳的节奏：“可以。专题会要开，但不能议而不决，决而不行！”
他目光锐利：
“长河联合体二期： 土地指标，国土局牵头，本周内拿出解决方案，必要时向市里争取！融资方案，财政局、金融办、农商行联合攻关，创新融资模式，确保资金链不断！刘强那边，群众工作要做透，不能留尾巴！”
“城市更新： 补偿标准要依法依规，更要合情合理！住建局、司法局、街道组成联合工作组，挨家挨户听意见，算细账！安置方案要前置，让老百姓看到实实在在的好处！阳光监督平台全程直播，杜绝暗箱操作！”
“安全云峡升级： 预算要精打细算，更要舍得投入！这是保命钱！财政局、大数据局、应急局联合论证，方案要实，效益要清！该花的钱，一分不能省！”
他看向高之和：“高书记，这几个专题会，你牵头协调！定时间、定议程、定责任人！开短会，开实会！开完会，就要见行动！”
“明白！书记！”高之和肃然应道，拿出笔记本飞快记录。
“还有，”秦风目光转向李文，语气深沉，“组织部的‘靶向培训和‘实战练兵，要尽快启动。深改攻坚，需要一批懂专业、敢碰硬、善创新的‘尖刀班！第一批学员，就从这次火警处置中表现突出的基层干部和年轻骨干里选！课程设置，要贴近实战！请安盾的技术专家、神农的市场总监、甚至长河的王老五，都可以来讲课！让课堂连着战场！”
“是！书记！我马上落实！”李文眼中精光一闪，立刻应道。
梁文也接口道：“书记，政法委这边，节后启动‘平安细胞深化行动！把社区网格、物业保安、商户联防、志愿者队伍全部纳入‘安全云峡神经末梢！打造人人参与、人人尽责的平安共同体！”
“好！”秦风赞许道，“平安是最大的民生！梁文，大胆干！”
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第359章 一起拜访[2/2页]