恒在名单旁标注的 “家属工作安排”，与 1962 年核爆区的家属安置方案一致，都是 “就近安排临时岗位”，实则参与防空洞的后勤保障。
三、通知传递的执行闭环：1962 年的流程复刻
19 封通知的分发时间严格控制在 19:3720:00 之间，这个窗口是 1962 年统计的 “家庭团聚率最高” 时段，便于骨干私下商议。传达员的分发路线与 1962 年核爆前的文件传递路线完全相同，先送技术部门，再送后勤部门，最后送管理部门，形成信息的 “金字塔传递”。赵工跟踪的第 7 封通知，在送达后 19 分钟就被拆开，比平均拆封时间快 3.7 分钟 —— 这位骨干是 1962 年的老队员，对通知的暗记反应最快。
通知的签收记录采用 1962 年的 “双签名” 制度：收件人签名旁，必须由见证人再签，见证人都是 1962 年秘密任务的参与者。某骨干的签收笔迹与 1962 年的签名在 19 个特征点重合，只是因年龄增长，横画的倾斜度增加了 1.9 度 —— 这个变化在 1962 年的《笔迹演变预测》第 37 页有明确记载。我方技术员小张的投递日志显示，19 封信的送达误差均≤37 秒，与 1962 年的 “秒级传递” 标准一致。
最关键的执行环节在 “回执”：要求收件人在 37 小时内将通知回执寄回 “原单位”，实际地址是陈恒的秘密信箱。回执的邮票必须贴在右上角 19×37 毫米的方框内 —— 这是 1962 年约定的 “确认收到” 信号。1966 年的 19 份回执中，18 份符合规范，仅 1 份贴错位置，陈恒立即安排 1962 年的老队员上门 “提醒”，发现该骨干是故意测试流程的严谨性，其行为与 1962 年某工程师的 “压力测试” 如出一辙。
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通知的回收环节也复刻 1962 年：拆阅后的信封必须按 “37 度角” 折成三角形，放入指定回收箱。1966 年回收的信封中，第 19 封的内侧有铅笔写的 “37 人？”—— 这是骨干们在猜测总人数，陈恒用 1962 年的暗语回复：“19 足够，37 备份”，既确认了核心人数，又暗示有后备力量，与四年前的沟通方式完全相同。
四、心理博弈的暗流涌动：信任与怀疑的交锋
通知发出后第 19 小时，小王向革委会提交《异常人员流动报告》，认为 19 人 “突然迁址涉嫌规避运动”。他的报告忽略了 1962 年《特殊人才保护条例》第 19 条：“对国防有重大贡献者，可调整工作地点规避风险”。陈恒展示的 1962 年案例，某核爆骨干因未及时转移，导致加密技术笔记被损毁，修复耗时 37 天 —— 这个案例在 1966 年的报告中被完整引用，连页码 “37” 都未变更。
赵工发现，19 名骨干中，有 7 人在收到通知后向老同事打听 “四川情况”，这种试探行为与 1962 年核爆前的人员反应完全一致。我方技术员小李的心理评估显示，他们的焦虑指数为 37（满分 100），远低于普通人员的 62，证明 1962 年的保密培训仍在发挥作用。陈恒安排 1962 年的老队员与他们 “偶遇”，闲聊中透露 “四川深山有旧设备需要维护”—— 这句暗语在 1962 年的《保密话术手册》第 19 页有明确记载。
最激烈的博弈在 “家属知情度” 上：小王主张 “必须向家属说明实情”，否则 “影响团结”。陈恒却调出 1962 年的事故档案：某骨干家属不知情，向邻居透露 “去山里修机器”，导致位置暴露，被迫转移浪费 19 天。档案第 37 页的结论是 “家属知情度与保密等级成反比”，与当前的处理原则完全一致。最终，19 名骨干的家属只收到 “支教 + 设备维护” 的半真信息，与 1962 年的 “部分知情” 策略相同。
深夜的技术组会议上，陈恒用 1962 年的加密机演示：“信任就像加密，完全透明反而不安全。” 当他输入 1962 年的密钥 “”，机器输出的指令恰好是 “19 人，37 号洞”—— 这个巧合让小王沉默，他忽然理解，1962 年的老办法，正是应对当前混乱的最稳妥方案。
五、历史闭环的人员链条：从 1962 到 1966 的传承密码
19 名骨干抵达四川深山后，在 37 号防空洞的岩壁上发现 1962 年核爆观测人员刻的名字，其中 7 人与当前小组的成员重名 —— 是他们的父辈。陈恒的笔记本第 19 页记载：“1962 年就该让他们接班，现在只是补票。”1966 年的人员档案与 1962 年的父辈档案并置，学历、专业、甚至笔迹特征都形成奇妙的传承，其中第 7 对父子的 “37 项技术考核” 成绩误差≤1 分。
赵工整理的 1966 年工作日志显示，19 名骨干的分工与 1962 年核爆小组完全对应：11 人负责技术研发，7 人负责后勤保障，1 人负责总协调（陈恒）。他们的工作证编号 “6719XX”，与 1962 年的 “6237XX” 形成时间序列，编号末两位完全相同，暗示 “1966 是 1962 的延续”。我方技术员小张的技能测试显示，这 19 人掌握的 37 项核心技术中，19 项直接来自 1962 年的培训体系，熟练度达 91%。
“67 式密码机” 研发成功后，19 名骨干的家庭住址变更通知存根，被与 1962 年核爆人员的调动文件一起封存，档案编号 “1937”。陈恒在封存页写下：“没有 1962 的 19 人，就没有 1966 的 19 人。” 这句话的笔迹压力 190 克 / 平方毫米，与 1962 年总师在类似文件上的批注完全相同。
当最后一名骨干的家属在 1966 年 3 月 7 日抵达深山，19 个家庭的入住顺序与 1962 年核爆人员的安置顺序完全一致，都是按 “技术等级 + 到达时间” 排列。防空洞外的梧桐树上，他们挂起 19 盏马灯，间距 37 厘米，与 1962 年核爆观测站的照明布局相同 —— 灯光在夜雾中形成的光晕，像 1962 年的星火，在 1966 年的深山里重新燎原。
【历史考据补充：1. 1962 年《秘密人员调动文件》（MD6219）第 19 页规定 “通知字号 19 磅，牛皮纸 370 克”，现存国家保密局档案库，与 1966 年 “家庭住址变更通知” 的实测数据吻合度 100%。2. 1962 年《保密印刷手册》（YS6237）记载的 “二次油墨” 配方，经 1966 年复刻测试，显影效果误差≤0.1 秒，验证记录见《国防印刷技术档案》1966 年第 7 期。3. 1962 年核爆骨干考勤记录（KQ6237）显示 19 人平均加班 1962 小时，与 1966 年秘密小组成员的 1966 小时误差≤4 小时，存于战略支援部队档案馆。4. 1962 年《保密话术手册》（HS6219）第 19 页 “旧设备维护” 的暗语记录，与 1966 年的沟通话术完全一致，见《保密工作规范》1962 年版。5. 1962 年人员档案与 1966 年小组成员档案的比对报告（BD6637）显示，7 对父子的技术考核成绩误差≤1 分，认证文件见国家人力资源和社会保障部档案库。】
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第782章 秘密小组组建[2/2页]