暗自发誓一定要找机会教训他。
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“可以，这次我们就信你。
但许大茂必须离开轧钢厂，不然我们怎么能安心工作？”
工人们见李主任态度诚恳，暂时接受了提议，但对于许大茂却坚决不容忍。
奄奄一息的许大茂听到这句话，身体微微颤抖。
他只是想混口饭吃，怎么就成了众矢之的？被打成这样还不够，如今还要被赶出厂，他觉得命运实在残酷。
“好，那就让许大茂离开轧钢厂。”
李主任毫不犹豫地点头同意。
如果不是刘海中推荐，他根本不会录用许大茂，更谈不上保护他。
“走吧，回去干活儿。”
工人们确认问题解决后各自散去。
“呼——”
等工人都走了，李主任擦了擦额头的汗水，长长舒了口气。
“把他赶出去。”
看到伤痕累累的许大茂，李主任吩咐道。
众人将许大茂赶出轧钢厂，仿佛丢弃一件垃圾，他感到无比艰难与凄惨。
自始至终，刘海中未替许大茂说一句辩解的话。
回到办公室的李主任，愤怒到几乎要砸毁办公桌，“一群废物！何雨柱、叶枫，你们给我等着。”
他咬牙切齿地说。
“李主任，请放心，我定会为您除掉许大茂和叶枫。”
刘海中立刻表明立场。
“希望如此。”
李主任冷声道，面色阴沉。
时间悄然流逝，何雨柱已前往车间改造设备。
以他的能力，大概率会在车间表现不佳，难以胜任工作。
与此同时，何雨水已被接回家中，受到叶枫悉心照料，俨然成了他心中的掌上明珠。
何雨水坐月子期间，无论她想吃什么，叶枫都会尽力满足。
灵泉空间提供的水果，让她吃得津津有味，她觉得自己是世上最幸福的女人。
抱着叶雪晴，她心中更感满足，这样的生活正是她所向往的。
轧钢厂虽聘得一名厨艺尚可的厨师，但与何雨柱相比仍有差距。
尽管如此，在厨师全力以赴后，工人们的伙食勉强能得到保障。
然而，包厢内的菜品却常遭抱怨，导致不少顾客不再来此就餐。
另一方面，养猪场的人发现猪的生长速度极慢，供应即将短缺。
更糟的是，猪崽繁殖速度跟不上，若持续如此，肉类供应将中断，后果不堪设想。
养猪场的新负责人急得团团转，立刻赶去找李主任。
见到李主任后，他焦急地汇报情况：“李主任，出大事了！自从我接管养猪场，猪的生长速度明显变慢，猪崽也几乎不产了。
再这样下去，食堂可能面临猪肉断供的问题啊！”
起初，他以为这是个轻松的美差，能大赚一笔，可接手后才发现事情没那么简单。
饲料支出虽多，但效果远不及从前。
别说达到之前的水平，连十分之一都难以企及。
这意味着至少需要投入原先十倍的资金，才能恢复猪肉供应的稳定。
这比直接购买猪肉的成本高得多，领导和工人都不会答应，李主任怕是会剥了他的皮。
“什么？别人能做好，你怎么就搞砸了？”
李主任一听就火了，指着他的鼻子训斥。
更糟的是，原班员工听说负责人更换后纷纷离职，大家得从零学起。
他甚至提出请回老员工指点。
他自己毫无头绪，也不知道问题出在哪里。
而且，给工人的待遇太低，大家都敷衍了事，毫无积极性。
再加上缺乏特殊的资源，想要成功简直是天方夜谭。
“走吧，我陪你去问问以前的老员工。”
李主任无奈地带着他去找前员工小林。
“小林，现在养猪场遇到些麻烦，你能帮忙指导一下吗？能不能抽空回去看看？”
李主任笑着问道。
“绝不可能！叶师傅不在，我绝不回养猪场。”
小林坚定地拒绝。
李主任听后怒不可遏，“又是叶枫，没了他，我就做不好事了吗？为什么大家总护着他？他为何处处针对我？”
他对叶枫的怨恨愈加深重，恨不得立刻除掉他。
在他眼中，叶枫不仅抢尽风头，还让员工们偏向叶枫，这让他颜面尽失。
加之他与叶枫家族的深仇大恨，如今两人已成水火不容之势，听到叶枫的名字，李主任便全身发抖。
见强硬无效，李主任转而使软招，拿出一些珍贵票证试图诱惑小林。
小林本不想回去，但看到李主任手中的票证，有些心动。
尤其是那张自行车票、手表票，还有其他肉票，对普通人而言极具吸引力。
最终，小林无奈应允，“好吧，我去看看。”
在李主任的安排下，小林来到养猪场，眼前的景象令他失望至极。
这里的情况比他们离开时差太多，完全无法相比。
更糟糕的是，若不及时喂养，轧钢厂很快就会缺肉，后果不堪设想。
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第100章 饲料支出虽多，但效果远不及从前[2/2页]