r/> 金琪的反问，逗得在场的参会人员笑出了声。
“王总，我的建议是，既然现在的人人网这么纠结，不如咱们主动帮一把，替他做出选择”
“要么在校园社交跟咱们斗一场，要么老老实实去做白领市场，别等到最后竹篮打水一场空”
“哈哈”
顿时会议室内，笑声一片。
由此可见，课程表在面对人人网时，心态是多么的轻松，哪怕第一个开口说接受合作的刘源，此时却笑得最大声。
“既然咱们大家对金总的提议都没什么意见，那么李总监”
王卓等众人笑得差不多了，开口说道。
“pc端跟移动端互联，能不能做到？”
“可以”
“需要多长时间？”
“如果根据现有版本进行开发，大概年底可以上线，如果采用旧版本，可以提前一个月时间”
李科对于专业范凑的问题，回答得很快，王卓的每个问题仅仅只是思考片刻就给出了答案。
“那么立项吧”
王卓轻轻的磕了磕桌子，说道。
“财务、人事这边要给予李总监全力支持，不得出现扯皮发生”
“好的，王总”
“收到”
“杨总，最近推广的数据也趁着机会，跟大伙说说”
“好的，王总”
“近期我们主要攻略的高校在国内的二三线城市......”
随着杨鹏的开始讲述，会议室内本就轻松愉悦的氛围，更加令人放松身心了。
就算是三家资方代表，他们从业这么多年，也从来没有见过一家发展速度如此惊人的初创企业。
课程表正式开始运营的阶段是去年的上半年，从申城的商学院走出到全国，从第一个用户，到现在一千多万，它只用了短短一年多的时间，而且还在以每天数十万的增速增长。
不愧是国内A轮融资天花板的存在，已经有不少商科院校将课程表的发展历程列入进了实例分析。
从创始人团队，到资本的介入，再到最新的推广浪潮。
几乎课程表走出的每一步都值得这些教授进行拆分解读。
特别是在课程表创立之初，就申请下来的全网sp资质，简直就像开了上帝之眼一般。
如果没有这个资质，课程表想推广全国，那么就只能借助第三方公司，这对课程表的长期发展，将会是致命隐患。
课程表的第一次全体高层会议，在傍晚落下帷幕。
在宴请完资方代表后，王卓开车送蒋玉宁返回了交大。
“今天你怎么这么安静？”
“有吗？”
蒋玉宁看向窗外。
“嗯”
“是不是下午的提议，感到压力了？”
“没有”
蒋玉宁回道。
下午除了杨鹏汇报了数据，刘小米也将公司内部的组织结构调整拿了出来。
蒋玉宁以副总的身份兼任了总经办主任，不仅分管了技术、财务部门，还将新成立的公关小组纳入了管辖范畴。
也就是说现在在法理上，蒋玉宁已经是王卓之下的第一人了。
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第302章 第一次高层会议[2/2页]