室内顶着硕大黑眼圈挨训的众人：......
每听一项数落众人绝壁要在心里默默扎福麟一百次小人。
就说别拿苏浅那个变态的标准跟他们比行不？学习新技能不需要时间来熟练和沉淀吗？咋就非要拔他们助长，让他们长得和苏浅一样快？！！！
假如福麟有读心术，一定会发现此时众人的心理活动弹幕条足以撑爆整间训练室。
可惜他没有，并且还继续补充了一句重磅扎心总结：
“还有战术、战略决策......算了，我也不再继续列举下去。列不完，根本列不完！”福麟频频摇头，越想越忍不住狠狠呼噜了几下自己的板寸头。
在他眼里，这些军校实习生的缺点就犹如过滤东西用的筛子，哪哪都是漏洞。
真不是他故意挑刺，说是什么需要压一压新学生兵的气焰，以达到让他们沉下心，踏实训练的目的。
以前确实有时候会用到这种方式，对于某些不知道天有多高地有多厚的抬着鼻孔看人的军校生，就得好好教他们做人。别以为读的军校，起点比别的兵高就有骄傲的资本。
不存在的，来到军团，一切以实力说话。
但，在福麟看来，目前着实没有到需要他弹压的时候，真实水平就很不让人满意啊！达不到他心目中的标准线。
其实，福麟自己都还没意识到，由于苏浅这个“非正常人”的存在，以及他自己各方面综合实力与实习生之间的差距，导致他隐隐约约无意识地把心目中的达标线拔高了。
在他的评判系统里，他认为苏浅的进步速度是优异，那么别人至少不能混到比中等还差吧？
他误以为军校生的素质在年复一年地普遍逐渐提高中，后浪推前浪。
所以后浪的综合素质应该比前浪的综合素质高至少一个小梯度才是。
其实平行对比整个帝国所有的军校生，苏浅的学习进步速度，客观来讲至少是特优级。
而跟苏浅一同到第八军校实习的军校生，由于存在鲜明的对照组，刺激得所有人只能奋起直追，其实进步幅度已经很大了，总体绝对算得上是优良，一部分甚至是优秀。
然而因为个别对照系的异类，和本军团实习生样本的数量和质量不能有效代表全帝国整体军校生的水平，导致教官的评价系统产生了略微偏差。
最后结果就是直接把苏浅他们所有实习生的训练进度评价通通拉低了一个层级。
特优的只混到了优秀，本来能混到优秀的只得到了优良的评价，优良的直接落到了中等，中等的就是差了。
当然，这只是内部评价，对于别的方面没什么影响，唯一有影响的就只有实习生们本生。彻底过上了睡得比狗晚，起的比鸡早，吃的比猪差的高高强度操练生活。
“别的我就不多说了，具体每个人的问题，各自比对着你们自己的训练数据表，仔细地给我去自查、分析、复盘。别自己落后在哪个地方都不
第185章 Are you ok?[1/2页]