本培养模式，经过一段时间的发掘，制定成为书院的一项基本制度。
“院长，这是方才送上来的汇总，今次我们安庆书院，一共招生三千五百之人。其中多为东京人士，按照院长的要求，目前所有入学的学子，都按照要求，进行寄宿管理。
明日之事，将往各学馆而去。
至于院长你所言的学院庆典之事，也定在明日，到时候今次的学子们，自会同意集合于操舍。
此外，下面半个月，即是学子们的适应训练日。这一次，我等按照院长你的要求，请了几个在宋辽边境作战过的老卒，以作专门训导……”
被刘平任做祭酒的郭爱正在叙说。
郭爱是个三十来岁的男子，之前做过县衙的记吏，就是管理文书等一应工作。
此人能说汇报，处事周到。
可是上次面试的人中，刘平比较欣然的一位。
听完郭爱的汇报，刘平点头夸赞道：“有老郭你在，做事我都放心。
于此诸多方面，费心也比较多。
所谓万事开头难。
只要书院开始这段时间过去了，那一切都会好上许多。”
尤其在望到近五十万贯的财物后，刘平的眼睛都快移不开了，但他还能从容勉励道。
而这一切看在郭爱眼里，又是另外一幕了，安庆书院院长，能花费巨资兴建此中书院，甚至连几十万贯的士子学费仅仅扫了一眼，可真是一个视钱财为粪土的人！
恐怕只有这样的人，才会一心一意的做教育之用的书院。
他就是看在不菲的工资份上，也该更努力才是！
“院长放心，郭爱定不负所托！”
喜欢。
第116章 不负所托！[2/2页]