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第7章 选择和培养。[1/2页]

将穿越进行到底 笑面易珩

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  因为只是出来消消食,再加上本来就很晚了,我们并没有聊太长时间,就各自回去休息。
     “刚才,司马霍提到了一个很重要的问题。”言承世笑了笑,“现在很多人的观念中,强扭的瓜不甜。但是,夫妻两个,很多人会发现,在某个阶段能够共同进退,并不代表一直能共同进退。”
     “成长速度不同,很正常。”我笑了笑,“所以我当时感慨,任何一个家庭,都得要那些真正有本事的能够成为领袖,这些领袖人物都要有舜雷泽而渔时的觉悟。”
     “说得更加具体一些。”言承世说道。
     “更具体一些就是,领袖人物不仅自己能够实力很强,而且能让整个家里所有人都心甘情愿照顾老幼病残,这样才能和和美美共同进步。”我笑着说道,“仔细去观察现代家庭中真正发展得比较好的,基本上都在这方面很突出。”
     “可你也看到了,人的习性,决定了一些人在家里会比较善于抢占资源,另一些人则比较隐忍。”言承世笑着,“所以,家里总有人看起来会比较受委屈。”
     “所以说,一个家庭需要随时有新的领袖人物产生,让整个家庭能够持续不断地调节到比较好的状态,才能更好。”我笑着,“再有能力的人,也会有老弱病残的时候,当有能力的人老弱病残的时候,所有的事情会怎样变化,这很关键。”
     “选择和培养,形成长期稳定的发展,很重要。”言承世叹了一口气,“这种认识,不容易形成。”
     “所以啊,你给我的任务,让我深感后期必须要加强对所有被我们投资的那些人的培训。如果不培训,恐怕很多人也就一代强,接下来的那些继承

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