周薪薪坚持要这么做，而常规向来爱护下属，或许可以给他们一次机会。
听到这话，林耀东选择了沉默。
毕竟，老板的话他无权反驳。
如果在电影开拍前传出这种消息，等上映时，观众还会关注吗？恐怕不会有太多人期待。
好不容易建立的形象，绝不能因此崩塌。
“老板您放心，我保证不会多说的。
”然而，林耀东说完这句话都觉得不可思议。
自己的嘴巴仿佛失控了，别人只有一张嘴，他却像有两张一样。
常规当然清楚他的心思，若真要胁迫，他也并非不能做到。
林耀东原本带着几分傲然，但接触到常规的眼神后，立刻感觉浑身不自在。
这种情形简直令人头疼，他暗自感慨，这常规确实不好对付。
常规毫不留情地说道：“我为什么要相信你那些不靠谱的话？你是谁跟我有什么关系？”语气中满是戏谑。
林耀东心中一沉，没想到自己会被当面质问得哑口无言。
他深知自己性格上的问题，也明白周围人都习惯于多嘴。
这次的事情若是传出去，后果不堪设想。
“老板您尽管放心，我保证这次绝不出岔子！要不您直接告诉我该怎么受罚？万一我说漏嘴了，您打算怎么处置我？”林耀东故作轻松地笑着，实则内心忐忑不安。
常规不禁微微一笑，“你想接受怎样的惩罚呢？”他原以为对方会顽固到底，没想到此刻林耀东倒表现得识时务起来。
或许由他自己提出惩罚方式，反而会让事情显得更真实可靠。
毕竟常规清楚，林耀东并不想轻易栽跟头，所以他必须有所行动。
“还是由您定吧，我考虑不太周全。
”林耀东顺势推脱道。
内心默默思索着，一定要用能对自己构成威胁的话语进行警告，否则可能适得其反，总感觉有些事压在心头，不吐不快。
“我的惩罚手段很多，按公司规定，这事一旦传出去，后果很严重。
规章制度写得很清楚，该怎么处理你，就怎么处理。
”
一向公正的常规，此刻想给对方施加压力。
这件事若被太多人知道，电影还未上映就会陷入舆论漩涡，到时候还有谁会关注？
……
公司制度相当严格，每个人都需遵守，否则将面临严厉处罚，不仅仅是扣工资那么简单。
虽然今天可能会损失半天工资，但好在这儿薪资水平不错。
所以制度必须严格执行，不容触犯。
常规突然将自己列为违规者，让人胆寒。
依据第65条规定……
常规原本打算离开办公室，但林耀东迅速上前阻止，按住了门锁。
常规感到困惑，询问林耀东为何阻拦他的去路。
林耀东未立即回应，只是皱眉看着常规，似乎对他的提议并不满意。
常规则表现出不满，质疑林耀东的意图，并提出愿意接受一年工资的惩罚以避免被辞退。
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第437章 让人胆寒[2/2页]