是越来越少接近没有的，所以不希望更多的讨论这个问题，偶尔也可以做一点。
2.2，集体学习和工作。世界上大部分优秀的组织一开始都要做这一点，所以说这个应该是我们的核心重点，可以研究研究历史，看看别人是走怎么走过这100年的。
要想好前期，中期，后期，我们的组织形式和传播方式。也就是说人数多和人数少是会产生重大变化的。也就是人少的话一两个群就搞定了，人多群里的通知可能就石沉大海了肯定要更换方式。包括一个团结大多数的基本思路。
2.3，关于刚开始的工作选项的一些思考和推荐。
简单的有：法律援助，谣言鉴别和社会重要事件的理性传播。（推荐采用共享文档的方式，参考疫情期间河南某重要新闻。）
需要实际操作的，我推荐的是非常重要的，现在老年人的多层次的赡养问题和交流问题。
喜欢。
植青的两个思考[2/2页]