p; 霍青！
一个，和申爽一样的选择。
意识到这一点后，陈牧看向申爽的表情，才是真的和之前比有些不一样了，“告诉我，为什么是他？”
别人可以拿出来的成绩，可比这个看起来平平无奇的霍青要优秀多了。
其他的小组负责人，也都有些不服气的看着申爽。
在大部分人的眼中，也许他们的资历没有霍青高，可在场的所有负责人里，没有任何一个人会认为，他们处理公关的能力，会比霍青差。
甚至可以说！
在整个公关部所有的公关负责人里，霍青是最没有想法的一个存在。
他们究竟是如何输给霍青的。
他们每一个人，都需要申爽的一个解释！
申爽道：“根据我之前做助理的工作经验，处理不同的公关案例，需要选择不同的，更为搭配的公关团队。”
“在场的各位公关负责人也许都是很棒的存在，但听了你们之前的公关案例，我基本可以确定，你们都是很有想法的人，你们会在一个公关案例中，担任着主导的角色。”
申爽的话说完，这群公关部的小组负责人们也跟着点头。
他们优秀，还优秀错了？！
在这一片点头中，申爽淡淡的道：“可是，各位似乎搞错了，执行方案我们已经有了，我们需要的并不是什么出创意出方针的人，而是一个不会质疑我们，完美的执行者。”
“当我们的方案提出以后，也许你们这里的大部分人都会给予自己的经验，对于我们提出一系列的建议。”
随着申爽的话音落下，人群中也陆陆续续的传来了不服气的声音。
“会提出建议，肯定是因为你们原本的方案不够好。”
不够好？
申爽冷笑一声。
身上的气势一下子就上来了。
走到了几个公关案例最为优秀的小组组长身边，指着其中的意味，去问其他的小组组长：“这位，他的代表黑公关案例，你们眼中有缺点吗？”
“有！”
“有！”
“……”
被申爽指到的负责人一脸不可思议的看向自己的同事们。
放在以前，对于他之前的公关成绩，同事们也只会吹嘘他两句。
从来都不会和此刻一样。
说他眼中，一个完美无缺的公关案例，有问题！
“这位，也算是你们中战绩比较好的存在了，在各位的眼中，他之前的成功案例，有问题吗？”
申爽如法炮制。
又走到了一位优秀公关小组组长的身边。
“有！”
“有！”
“……”
申爽一脸走到好几位公关小组组长的身边，问出了相似的话。
每一次。
人群中给出来的答案，都是差不多的。
哪怕是那些在原本的执行者眼中，已经近乎完美无缺的公关方案，在其他的公关组长眼中，依然会有很多不足的地方。
做完这些。
申爽重新回到“苏雪”的身边，恭恭敬敬的和“苏雪”汇报着。
“报告雪姐，据我观察，霍青是所有的小组组长里，唯一一个没有多少傲骨，愿意做执行者而不是创造者的人。”
“这就是我选择霍青的理由！”
第157章 指挥人，陷害自己[2/2页]