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第二十四章 史书间的缝隙[1/2页]

循道改唐 莫慈

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    在回客栈的路上,何瑜又对周浩然讲了很多关于崔家的事情,结合自己以前看书时了解到的情况,周浩然心中对世家这一存在有了更深的理解。
      何瑜告诉周浩然,崔家的这个吸纳外姓人才的制度,是崔氏先祖崔琰学当时曹操发布的《求贤令》而在家族中定下的。不过,世家毕竟不能和皇家一样,公然在大街上张榜求贤。所以,就一直在暗中,通过从崔家经营的店铺里提拔或者地方管事亲自走访结交的方式,一点一滴地吸收人才。
      对于此,周浩然心想道:但是这样的求才方式,世家往往求得的是很多具有商业天赋的人才,而具有政治天赋的人才就很难求到了。毕竟,平民出身的人受教育水平有限,而受教育的水平可是直接影响到这时的人能否当官的。但是做生意就不一样了,有天赋的人只要稍加提点,便立时就能显出来。而这样求才的结果,就是世家们在商业领域领占鳌头,变得越来越有钱,家业越来越大,完全可称得上是富可敌国。不过,即便世家们经商赚了再多的钱,其实也并不是最重要的。世家与世家之间,世家与皇家之间,最重要的竞争角力点还是在政治实力上。所以,世家如果有机会吸纳一个政治人才的话,绝对会不遗余力去争取,甚至大多时候,会选择嫁女儿的方式笼络人心。古代所说的才子佳人,也许就是指的这样政治联姻的情况也说不定……不过,出身于世家的女子,无论是受到的教育还是样貌估计也都是上上之选,的确不愧为世上男子所向往的“佳人”了。
      何瑜还说了很多其它的一些关于崔家和别的世家的事情。比方说,崔家对这个外姓人才的待遇,有点终身养老的意思。外姓人才一旦加入崔家后,只要不违反规矩和法律,到五十岁时,就可以提出归隐,并且以后每个月都能到崔家名下的店铺领取“养老金”,十分人性化。至于其他世家给外姓人才的待遇,也是都极尽优渥,与崔家不相上下。周浩然听完后不禁感慨道:看来不只是二十一世纪最缺人才,而是从人类社会产生时起,人才就没嫌多过!
      快回到客栈时,周浩然想起了临走前崔掌柜说过,要自己过几天招待来的贵客,于是他向何瑜问道:“何先生,崔掌柜说过几天咱们客栈会来贵客,还要我好好招待,这贵

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