人。
然后午丹对于原本属于新时集团的员工简洁地打了招呼。
午丹此次会议的主题是希望原网站员工以及被借调过去的新员工可以互相负责，尽快把网站恢复正常。
午丹言简意赅，也明确比表示原本出卖公司信息以及故意陷害网站的人员已经收到律师函，他们不必玩什么花样，但是只要付出，就会有着奖励，奖励根据工作成果确定。可谓把奖罚分明的公司规定讲的清晰明白，运用地分外娴熟。
会议不过十几分钟，但是苏菲原本就擅长速记的手却从未停止忙碌，好几页的重点记录已经完成。
会议完毕，原本网站不稳定的人心已经尘埃落定。
午丹继续训练的时候，苏菲一直在办公室。
因为郑氏电子一直都很先进，于是苏菲不断结合笔记回放着远程会议的录像。
全程声音清澈，画质清晰，给了苏菲一些震撼。
光是这些硬件的效果，就连她这样的外行也知道造价不菲，但是这样的花费却很值得，午丹不需要去公司，就可以把任务精准派送，对于员工们来说，提高了太多效率，而效率就是公司的效益。
因为原本网站的宗旨就很明确，绝对不是在法律的边缘试探，在那些人没有动手之前，一直是模范公司，加上证据确凿，公司交罚金及时，认错态度诚恳，同样是受害者，公司被禁止运营的时间从三个月缩减为三天，而今天公司已经把违规作品全部封闭处理，加上新招募作品，以积极阳光温暖人心的价值导向，公司在危机中获得了巨大的新生。
各编辑光是盘算着未来的唾手可得的奖金，充满了干劲。
玉墨原本要帮苏菲解说一下，苏菲拒绝了。
“午丹已经跟我讲解地足够细致，你们手下那么多地方的事情都要处理，我可以的。”
苏菲极强的学习力让午丹和玉墨感到惊讶。
谁说没有一天赋就不可以继续？
学习和努力会让人创造更多的不可思议。更新最快手机端：
第七百五十四章 远程会[2/2页]