sp; “煤炭企业都海外上市去了，你让唐省怎么办？这国内经济增长的成果，我们下大力气拉动起来的内需成果，就这么拱手让人去？”
“你说说这个合适吗？”
“第四，市盈率的问题。你境内企业海外上市，你见过有几个市盈率高的？”
“金盛无所谓，你已经进行产权改革了。”
“但是榜样有了，大型国有煤矿会不会走这条路子？资产会不会流失？”
张小北说完，又续了一根烟。
“秦晋，对于海外上市的好处，我举了四点；我们面临的实际困难，也谈了四点；海外上市的弊端，我认为有这四条，也已经足够了。”
“现代企业管理做决策，喜欢做‘分析树，你现在在大脑里做一个分析树，你觉得海外上市的路子，怎么样？”
张小北说道这里，又给秦晋造了几个反问句。
这道理不是明摆着呢嘛，弊大于利，还玩儿啥呀玩儿。
金盛集团的领导也是图求发展的加速要求，才提出了这个设想。
张小北一开始也觉得挺好的。
这家伙，高大上啊，听着就虎气。
可是后来听说周睿说，上级的政策精神有所变动，这才研究了研究海外上市到底有啥毛病。没毛病管你干啥。
这一看不要紧。
好像好处都是小的，弊端却一个个都是大的。
所以张小北觉得，金盛集团的高层不是不懂，而是想快人一步，把这个事情能做成就做成了。
再换句话说，万一能成功了呢？毕竟企业的发展需要钱啊，需要快钱，需要大钱啊！
而且这个路子在唐省煤炭行业，还没有人蹚过，可以说是一次尝试行为。
当然了，如果这个事情到时候玩儿不下去了，那不玩儿就是了。
企业发展的路子，又不是这一条。
这不是在探索企业改革发展的路子嘛！得进行尝试啊。
不过从目前的情况来看，那是真够呛了。
但是如果这个项目不搞了，那总得有个消息让人知道啊！
怎么能知道呢？
秦晋就是个突破口啊，这不是情急之下，刘白水在网上搞事儿的时候，把秦晋调到董事局秘书处了吗？
为的就是沟通起来更加方便，都也知道是怎么回事儿，虽然没有对外说，但是牛筋大学的毕业证那个事儿，可是传了好久的。
但是，万一秦晋要是再被调出来呢？
待遇没变，还是副处，从哪里来的，回哪里去了。
意味着什么？是不是用“实际行动”告诉大家，这个项目暂停了，大家也可以不用再讨论这个事情了？
当然，至于启动不启动，就看半年董事局会议怎么开了。
这不是已经5月底了么？6月份一完，7月份就开半年董事局会议，议案总得提前准备出来吧！
这有没有正式启动“五月”项目的议案，秦晋自己个儿不知道啊！
只要6月30号之前，秦晋没有写这个议案，自己就斗胆跟金永利去说这个事儿。
放心，一说准同意，没跑儿。
第372章 上市怀孩子同理[2/2页]