;这是啥节奏这是！
张小北不敢吭气了啊，这要是再有点什么，这五个人都被挖走了，自己以后还玩儿不玩儿了？
“小家子气。”金永利开的是玩笑，说得却很淡然，“放心，你那水泥工和修汽车的，劳资不要，给你留着。”
“话说，这以后集团多少部门都有你张小北的人了，这不是好事儿么？”
金永利带点揶揄。
“好吧，给您，您就是不跟我打招呼，我也不能说您什么啊！”张小北笑了笑说道。
是啊，特殊时期用特殊的人，这你张小北不是说过这句话吗？
怎么轮到自己身上，就舍不得了呢？
这说不过去啊！对不对。
“哎，我说，我这唾沫星子浪费了这么多，说的对不对，也没有个回音儿？”金永利笑着问道。
“我们不敢说‘对啊，更不敢说‘不对。”张小北答道。
“什么意思？”金永利意外了，咋还不能说了呢？
“一说‘对吧，您又要人；说‘不对吧，可您确实说的对。所以，只能不吭气了。”
张小北见金永利的心情有点好转了，便夹杂着玩笑，带着真实想法，给说出来了。
“不是说不要你的人了么？”金永利嗔怪地说道。
“我怕是不行啊，那秦晋走不走，怕这个事儿您说了也不算了吧！”张小北这是又想到秦晋这人才了。
“啥意思啊！”金永利还一时没有反应过来。
“这个事情一出，公司肯定得大张旗鼓地宣传上市的事情吧，这上市的事情你总得有个‘筹备组之类的吧，那您也不能就弄俩光杆司令戳哪儿，谁也不信啊！”
“所以呢，组长啊，成员啊，都得有。”
“首先就是了解上市程序和内审，内审得从财务上选人，这程序方面，你觉得秦晋她跑得了吗？”
“现在这个情况来看，秦晋是走也得走，不走也得走啊！”
张小北百般无奈地摇了摇头，眼看自己组建起来的这个班子，很快就要塌锅了。
“那我就替总裁谢谢张副总待遇了啊！”金永利听到这里，嘿嘿一笑。
看来，是早有预谋啊！
“不是，金副总裁，我就不明白了，您是不是分管销售的副总裁啊！怎么别人都是给自己张罗事儿，您尽给别的部门张罗事儿了。”张小北这是“寒碜”金永利呢。
“不谋全局者不足谋一域，你小子也是个操心的命，就别挖苦我了。”得了，互怼。
“不过，您刚才说的确实是很对，一个企业，一个个人，肯定会在非议和争议中学会成长。”
“通过这个事情，我们也学会了打铁还得自身硬，金盛集团从一开始就走的很正规，这是我们一直以来的底气所在。”
“另外，销售部门，本来就是个备受争议的地方，但是光看争议，我们就坐吃等死吗？不是，我们应该学会成长。”
“学会接受监督，接受集团的监督，接受各兄弟单位的监督，接受全社会的监督，这样经得起风雨洗礼的企业，才会真正地成长起来。”
第323章 成长和争议有染[2/2页]