“来了？”一进办公室的门，金永利正在泡茶，抬头问了一句，“坐。”
“现在你们正副职都有了，班子也配齐了，还有新的处长到任，怎么样？工作上有什么想法？”等这俩坐下了，金永利问道。
经六福没有考虑过，自然是张小北说了。
“金总，今年的大事主要有两个。”
“第一，前半年一定要把计划单列全部拿下，手续全部办利索，争取从8月份的正式计划开始，实行自主提报。”
“第二，后半年的事情比较重要，要下大力气把销售工作整体统一起来，取消现在各自为政的模式。”
“这个事情，需要财务部的配合，因为销售统一，是以货款统一为前提的。”
“此外，一旦计划单列了，事情可能会多。”
“而能用的人手，还是个未知数，所以，现在的队伍建设，也是摆在了眼前。”
说是两件事儿，一下子成了三件。
计划单列、统一模式，还得要人。
张小北其实就是想耍个小聪明。
把要人这个事捎带着说。
你要是单独说出来，就显得要“拉山头”了。
现在说出来，那是工作需要。
“嗯，思路倒是不错，时间节点安排的节奏也还可以。行了，你们就这么办吧。”
“不过我猜，你小子是要先从‘人的问题上下手吧！”
金永利吃过的盐比张小北吃过的饭多。
你最后说的事，其实是你最想说的。
“说吧，需要我做什么？”看来金永利是基本同意了。
“现在就需要您出面，组织一个销售系统的大会了。”
“把各矿的销售处长，还有分公司的全体工作人员都召集起来，咱们开个大会。”
“现在销售分公司的班子也齐了，综合处还换了新处长，下面的处长也是刚刚‘轮岗到位。”
“首先，开个会，稳定军心，是有必要的；其次，让大家见见面，熟悉熟悉，以后利于工作交流。当然，这都不是主要目的。”
“主要目的是向大家释放一个信号，做好提前全面回归销售分公司管理的准备。”
“所以，这个会议一旦开起来了，就不能停，每个月都要碰碰面，把这个会作为例会开起来。”
“就是没什么事儿，大家坐一坐，那还是很利于工作开展的。”
张小北绞尽脑汁，想了各个方面的理由，想把金永利“拉下水”。
“好的，这个事情我会说一下。另外，老经，人头你都熟，会上把每个人都挨个儿介绍一遍，会后直接把电话联系表重新出一份。”
嗯，金永利其实也做好了准备。
就是等着这俩货来“请”自己呢。
“那就这样吧，今天我就支应你们这个会。老经，你计划什么时候开？”这个事情，得问经六福。
老不让经六福说说话，难免自尊心会受伤。
“下午两点半。”老经下来肯定要问张小北会上要说什么，还得准备准备。
这时间自然就安排到了下午。
第251章 从“人”上面先下手[1/2页]