面对日益严重的财政赤字和高管集团的猖獗，杨岳麟意识到以杭州校区旗下企业现有的营收，继续按照现有薪酬标准经营下去就是在等死，遂实行薪酬改革，降低高管薪酬。高管们激烈反对，杨岳麟便以反为由迫使高管们妥协。
实行薪酬改革，最惨的要数制造业高管，杭州校区旗下有两大制造业公司:浙九航空工业公司主营飞机和航天器零部件制造，浙九电子主营消费电子零部件制造。因为这些年制造业的生意不好做，他们好久都没发过奖金了，可偏偏薪酬下调幅度最大的也是他们。
沈光栋来到杨岳麟办公室，说“杨教授，这些年人工成本、地租成本、物价都蹭蹭的往上涨，制造业利润微薄，并非我们不努力，是实在做不到啊！杨教授你可怜可怜我们，能不能让薪酬降幅小一点儿？”
杨岳麟说“不行！浙九校培养你是为了让你用心经营，不是为了让你来享福的。我这么做也有没有办法，挣不到钱大家的日子都不好过。”
沈光栋可怜兮兮地说“杨总经理，如果你真的一意孤行，校区财政危机恐怕不但解决不了，反而更加严重！”杨岳麟说“你回去吧！”
薪酬下降，高管集团作梗，杭州校区财政危机更加严重，他们以此为由向常务会议提出罢免杨岳麟。杨岳麟恼羞成怒，常务会议决定罢免肇事人沈光栋等人。
高管层顿时人心惶惶、乱成一团，形势发生变化！
“杨岳麟操纵常务会议，陈恩平被架空！”的谣言不胫而走。学生们头脑发热，一经鼓动就罢课、游行示威，要求严惩杨岳麟。
面对事态升级，陈恩平站了出来，说“同学们，你们先回去上课，我会妥善解决问题的。”学生们不听陈恩平的劝说。学生会对杨岳麟说“学生会代表学生民意，要求杨教授辞去总经理，否则我们将根据校规，提请校区公投！”其实按照惯例，他们弄不了公投，因为公投必须校长或教委会会长签字，陈恩平、肖秉福是不会签字的。
杨岳麟早已料到会有今天，只是不甘心改革失败，他痛哭流涕，说“我担任总经理以来，鞠躬尽瘁，没有一天稍懈，但还是没有改变校区的财政危机！”
杨岳麟辞去总经理！
常务会议，陈恩平伤心地说“杨教授请求辞去总经理，你们意下如何？”赵寿林说“我了解杨教授，他没有做错什么！”
陈恩平环顾左右，希望其他人站出来反驳，可没人说话，他只得自己反驳，生气地说“我知道！可现在群情激愤，你们都是成年人，不要再跟我说那种小孩子话！表个态吧？”赵寿林当然明白，无论是杨岳麟，还是自己，都无力抗拒！
赵寿林说“我辞职！”肖秉福突然被感动了，杨岳麟、赵寿林是和自己一起共事20多年的朋友，他们的行为虽然愚蠢，但至情至义。肖秉福略有羞愧地说“赵教授，你要慎重！”赵寿林说“我很慎重！”
陈恩平十分冷酷地说“准！”
常务会议决定，朱江涛担任总经理！朱江涛没有企业经营的经验，但他和陈恩平关系好。
听到这个结果，卫仲夏笑了，一切都在预料之中！他来到姬友华家，姬友华开门，卫仲夏环顾四周，说“我们去书房谈。”两人走进书房，神神秘秘的，卫仲夏说“我已决定站在陈恩平这边了。”姬友华吃惊，说“真的？你想让我做什么？”
卫仲夏说“帮我，你掌握浙九银行，没有你，我稳定不了杭州校区。”姬友华像一个父亲在教训自己喜欢冒险的儿子，说“为什么？你为什么要掺和！我们现在这样不好吗？”卫仲夏说“因为我想……我想更有权势！”姬
第十六章 初露锋芒[1/2页]