定夺。第二，其次叶云同时也还是企业的一名员工，同样也有义务在合法、合理的前提下，努力去维护好企业的合法权益不受侵犯，以确保雇佣双方关系是平等的。第三，其实员工与企业之间的“合作”关系，都会存在着一个最为合理的平衡点，当达到这个平衡点后，双方就都能实现共赢，这样的雇佣关系也是最健康的。叶云还想说，一个人并代表不了一群人，因为每个人的价值取向，都会有偏差，即便就算是再怎么相像的人，也不可能有一致的价值观，所以“代表”只能代表那个人的“价值取向”，但“代表”的使命感却又是真的比普通人更大的。
第374期 叶云也成了“代表” 2018-07-03[2/2页]