会，且第一印象永远都没有第二次改变的机会的情况，比如找工作时的面试过程。第二，较少的机会，给人的第一印象记忆是有可能被改变的情况，比如参与多次演讲、直播节目等。第三，较多的机会，可能会不断改变和颠覆他人对自己的印象记忆，比如同事相处、情侣交往等。叶云想说，给人的印象记忆，能否被不断颠覆，均与彼此间相处过程中的频率有巨大关系，经常在一起的彼此，就会比不经常在一起的彼此，更容易颠覆彼此间印象记忆。叶云还想说，虽然“相处频率”会影响彼此间的印象记忆，但这是有个前提的，必须建立在其中一方对另一方，还会感兴趣才有可能会实现“颠覆印象记忆”。
第110期 彼此的“印象记忆” 2017-10-12[2/2页]