是能够真正保护个人的，可防止意外泄露信息，保密程度也更高、更安全。第三，多重功能共享，工作与生活，其实都是不可能做到完全分离的，都会有相互交叉的情况存在，因此并不可能存在真正意义上“工作与生活”完全分离，完全分离的情况仅可能存在于机器程序中。叶云想说，以前的叶云仅考虑到了一个维度，只知道一味地追求“理论目标”，但却完全忽略了“人”才应该是企业的根本。殊不知，任何一家伟大公司的员工，都不可能是“机械奴隶”，企业文化中的人文关怀，才应该是排在首位的，最基本的表现就是尊重。叶云还想说，尊重并不代表就是放纵，简单来说仅需做到8个字：“尝试换位、共同成长”。
第109期 工作中还有生活 2017-10-11[2/2页]