导致的；其二，可能是由于个人私人原因，不希望或不愿意在此工位继续上班，而找的借口和理由罢了，如果是这种情况，那诚信就有问题了。叶云更加愿意希望，该小伙子是属于第一种情况，只是这种无故自离的处理方式不太恰当，但毕竟是个缺少职场经验的小伙子，太年轻了，也还是可以再给个机会的。经过这个事件，叶云认为，一个人在工作中，如果真的能时刻都把自己的“工作意义”最大化、快乐化，那么若干年后，就可能会发现自己变成了一个成功人士，不论是哪方面的成功，都是非常值得自豪的。叶云还想说，现在叶云所工作环境中，恰恰也有一位工作心态非常好的，今年刚大学毕业的年轻同事，相信他的未来，一定非常有前途。
第070期 工作中选择好心态 2017-09-02[2/2页]