5年计划阶段，主要有2项任务。
第一项任务，帝汶岛事业群安保团队负责从印度尼西亚官方全面接管帝汶岛及附属岛屿！印度尼西亚官方力量彻底撤出帝汶岛以后，七星控股总公司其他工作人员要配合帝汶岛事业群安保团队，强制搬迁东帝汶所有土著原住民到西帝汶定居生活！
强制搬迁东帝汶所有土著原住民到西帝汶定居生活，包含有2层含义，一是搬迁，东帝汶土著原住民合法的动产和不动产，七星控股总公司都要给出合理补偿；二是强制，无论东帝汶土著原住民同意与否，帝汶岛事业群安保团队都要强制驱赶他们到西帝汶定居生活，这中间没有任何商量余地！
不客气的讲，我对帝汶岛安保团队强制搬迁东帝汶所有土著原住民到西帝汶定居生活的过程压根不感任何兴趣，但是要求这个强制搬迁过程用时尽量要短，工作一定要做细，不许留下任何死角！
再则，考虑到帝汶岛土著原住民的实际情况，七星控股总公司还要专门成立一个机构，叫做‘天堂基金会，全权负责为帝汶岛所有听从七星控股总公司安排的土著原住民提供人道主义援助，从东帝汶强制迁移到西帝汶的土著原住民当然也包括其中，以维持他们的生计，直到他们能独立生活为止！
还有一件小事，帝汶岛现在大概有2万名华人，本着自愿的原则，招募他们加入七星控股总公司工作，如果他们不愿意加入七星控股总公司工作，东帝汶的华人就不要搬迁了，西帝汶的华人在自愿的前提下，尽量搬迁到东帝汶定居生活！
西帝汶则交由帝汶岛土著原住民自主开发建设，七星控股总公司只是通过天堂基金会对他们提供人道主义援助，对西帝汶的内部事务原则上不参与！
第二项任务，七星控股总公司承包开发帝汶岛的工作重心是商业开发建设东帝汶！
我对此事提出具体要求，在1996年6月底，七星控股总公司华人员工的数量至少要达到30万人的规模，连同一起定居生活在东帝汶的华人员工家属，东帝汶华人的总人口要超过100万，这是一个硬指标，是你们必须要完成的任务！
七星控股总公司为了完成这项任务，让所有移居东帝汶的华人都能安居乐业，只能在东帝汶大规模投资建设多家大型企业，并以这多家大型企业为核心建设配套的各种生活服务设施，再在此基础上推进相应的城市建设，以达到在这些城市安置更多华人生活居住的最终目的！
我初步计划，在东帝汶投资建造大型发电厂、大型钢铁联合体、大型石油化工联合体、大型综合造船厂等诸多大型企业，所有这些大型企业都要形成上下游一条龙的完整经营模式，所有配套产业都要集于其中，以达到尽可能多安置华人员工的目的！
当然喽，还有一个巨无霸企业，便是七星控股总公司名下的主体分公司建筑集团公司，估计有多少华人劳动力都能吃得下，今后将会长期成为商业开发建设东帝汶的核心企业！
短期内，我只要求企业扩大经营规模，对企业盈利没有任何要求！我对七星控股总公司商业开发建设东帝汶的第一个要求是企业华人员工的数量，第二个要求是开发建设东帝汶的工期，这2个要求，你们都不许打任何折扣，都必须得保质保量完成！
所以，我建议七星控股总公司商业开发东帝汶的所有建设项目，最好都要采取24小时连续不间断施工的工作方式，这样做有2点好处，一是能加快相应建设项目的工期，二是能尽量多的安置华人员工就业，至于华人员工的工作时间则要看实际情况灵活安排，是采取8小时工作制3班倒，还是6小时工作制4班倒，由七星控股总公司领导层内部讨论决定！
七星控股总公司商业开发建设东帝汶，第一个5年计划期间不涉及种植业和养殖业，不过会大规模投资海洋捕捞业！当然喽，它肯定是以建筑业和制造加工业为核心，再辅之各类服务业！
七星控股总公司旗下的所有华人员工及家属均为城市居民，他们居住的城市应该拥有的各项生活设施都要尽快建设齐备，包含诸多配套的日常生活类小型生产企业，不过环保必须得达标，这也是七星控股总公司商业开发建设东帝汶的工作重点之一！
至于七星控股总公司承包开发帝汶岛需要的资金，你们任何人都不需要为此事担心，我将持续投资开发帝汶岛至少10年时间，这期间资金不做任何限制。你们只需要把责任内的工作做好即可！”
第279章 心想事成（上）[2/2页]