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《人性系列之11 人性的傷口 原创-詩憶。》[1/2页]

人性系列 原创-詩憶。 慕远兮

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    妳们不是好朋友吗?她来也没什么嘛。
      我们?拜托!我才不会像她那样到处骗人,妳不觉得她的个性很阴沈?婕妤吃着鲍鱼色拉。
      别吃了,美奶滋的热量很高。喂!妳看她和洪士关说话的样子,洪士关一直低着头,看样子真的是她自己黏上洪士关。忆如又用手肘踫着婕妤。
      她爸爸也送了花篮,说不定是她冒用她老爸的名义送的,她老爸跟洪士关扯不上关系。
      嗯,有可能,她老爸是教心理学的?这个行业和企业管理是没有关连。忆如放下手上的盘子,对于食物忆如有很强的自制力,即使美食当前她都有无比的毅力可以视而不见。
      洪士关今天的主力放在可能成为客户的来宾上,他周·旋在男人们中间,有时则会叫女员工拿些文件给对方看,也有几个人在文件上签名。看来洪士关今天的开幕式是成功的,或者说洪士关很会营造气氛,他让现场充满一股蓄势待发的爆发力,这股爆发力像纯氧一样的能提供跑者无上的体力,彷佛只要有这个纯氧就能扭转一切;经营良好的公司可以更上一层楼,某些体力不支的公司也能起死回生。
      他可能真的学了不少东西并且学以致用,也可能本身具有举一反三的能力,融合自己所学并加以研究。反正今天的场面看起来是一个年轻人对于前途有信心、充满光明,与会的人士都应该看出这一点。
      【威尔逊企业顾问股份有限公司】设在办公大楼的最顶楼,两面是玻璃帷幕,居高临下产生不错的视野,这是每个经营者都想要的感觉,好像全世界都在他的眼帘中,他正掌控着世界。
      公司面积有六十坪,除了一般员工的办公桌外还设置一个十坪大的会议室和洪士关个人办公室,茶水间及洗手间是员工休息的地方。每天早上十点和下午三点是员工的teati,员工在这两个时段各有十五分钟可以自由活动。
      办公室铺着墨蓝色的地毯,据说墨蓝色可以安定人的心情以及稳定人的情绪,五个员工中有两位小姐不必出外勤,她们的工作包括接听电话、为客人准备茶水以及准备各项数据;其他的员工负责招揽客户和负责打探哪些公司需要他们的服务。某些公司并不是营运不好,而是内部制度及控管出了问题,潜在的问题使得员工的能力没有(或是不愿意)全部发挥,这些公司是洪士关的目标。
      另一种是商业礼仪,有时同样的一句话使用不同的语气就会伤及公司形象,目前一切以消费者(顾客)为尊的观念日益增长,稍有不慎就应了古人说的牵一发而动全身,世界上独占性的事业太少了,大部分的公司都没有拿翘的本钱,所以良好的商业礼仪也是另一种生存方式。
      游说经营者明白这些理念就能为【威尔逊企业顾问股份有限公司】带进营业额,洪士关只要求员工把客户带到公司,至于游说及签约的部份洪士关一定在会议室和客户亲自商谈,这是最重要的一步也是顾问公司的精髓,洪士关不会笨得让员工参与这项工作,他也知道必须小心他的员工,以防员工经过学以致用后成为他的竞争对手。
      防人之心不可无!
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