坤展并没有立刻回家，他找了间快餐店接续下面的工作：更改薪水袋上面的数字。日升五金的员工不多，只有经理负责向生产工厂订货、杀价，课长负责外国新产品的翻译，以及找出某些可以互为代替的东西，这个工作可以让公司的成本降低很多，一个仓库管理员、会计则是老板娘的侄女，以及含坤展在内的三个送货员。员工不到十个的公司采取旧制的发放现金而不是目前最新的银行转账，会计直接把所得写在薪资袋上面，坤展以前都先拿出自己一个月所需的五六千元后才把薪水袋交给惠文。
坤展在快餐店坐了下来，他要为下次来丽晶酒店的钱找来源，他打算向惠文说公司从这个月起减薪，以目前的社会状况减薪是一种自然和常态，几乎每个受薪员工都会有这个打击。他该向惠文说减多少好呢？去一次丽晶酒店要六千元，加上他的凉水、香烟钱，他交给惠文的薪水大概一万七，惠文拿到这么少的钱又听到减薪一定马上抓狂。（其实他也有点良心不安，他给惠文的钱和惠文赚的差不多。）
然而娟娟已经占据坤展的心头并享有重要地位，它像瞬间接着剂一样的拔不下来，无论如何坤展都要让娟娟保有这个地位；他喝了几口可乐，顺便含了三个冰块，嚼着冰块时他计算着：今天的白兰地还剩半瓶，下次可以省掉酒钱，所以每次平均花费是四千元，除了更改薪水袋还有什么可以利用的呢？这可能要花一点时间来想想，坤展先把本俸由25,000元改为22,000元，再把全勤奖金由3,000元改成1,500元，他没有更改午餐津贴600元那一栏，然后拿出三千五百元，这个月他实际交给惠文的钱是两万元，而他的口袋则有八千元。
怎么会这样？惠文的声音夹着吃惊和愤怒。
景气不好。坤展一脸严肃地说。
怎么一次减这么多？四千五百元！
大家都一样，又不是只有我一个，妳看！我拿的凉水钱也变少了。坤展没好气地说，但他也十分担心惠文打电话问其山的老婆，所以坤展非常注意惠文的反应。
嗐！惠文重重地叹口气。要不要考虑换工作？惠文看着坤展说。这是她拿到薪水后的第一个念头。
惠文的话使得坤展心里暗暗地吃了一惊，他没料到惠文会有这样的想法，何况他才刚刚向娟娟说自己是日升五金公司的协理，难不成下一次要换成某某公司的某某职位？
别乱想了，现在工作
《人性系列之12 酒店 原创－詩憶。》[1/2页]