p; 应聘人事部主管的，就是年纪30岁的那位，这怎么管人？莫伦翻起了这人的学历，眉头又是一皱：群体心理学学士？难怪有这样的能力。管人，其实管的就是人心。这人简历上的两寸照片，照出一个笑得很灿烂的青春少女，再看过往工作经历，这分明是个飞特族（做一阵工作，赚到足够的钱就休息，辞去工作外出旅行的打工者，被称为飞特族)。2000年，就职于东亚工业设备公司人事部，2002年，就职于太平洋进入口有限公司人力资源部，2005年，提任高峰电子人力资源管理部主管，两个月前辞去职位。
莫伦有些困惑，猎头公司怎么会把这样的人推荐给自己？心都还没定下来，能力再强也不行啊。就在莫伦翻看着资料的时候，正主儿终于露面了。
白色折纹上衣配淡蓝色的及膝裙子，头发没有弄什么花式，简单地扎了个马尾，却显得特别清秀，莫伦也很抗拒一个女人脸上的妆痕太浓的样子，清清秀秀的看着很顺眼，第一眼的印象，莫伦对这个女人就有了几分好感。
“对不起，莫先生，我迟到了。”那面试者一见到莫伦，就有些尴尬地说道。
莫伦淡淡一笑，道：“没关系，也也才刚到，等待一位女士，是男士们的幸运。”
“莫生先，你这样说话，要是很有些大男人主义哦。”
莫伦摇头淡笑一下，翻开资料，低头道：“孙文芬小姐，你的履历拥有极高的实力，不过，这上面说你是自愿到本公司工作的。照道理来说，没有理由选择我这间新成立还处于一无所有的公司，请原谅我的好奇，你是出于什么原因，而愿意选择我的公司？”
孙文芬微微一扬眉，道：“原因很简单，我哥在植物研究院工作。”
“呃？”莫伦怎么也没想到孙文芬会给出这样一个答案，困惑地哼了一声。
孙文芬有些羞惭地脸色微红，道：“我用过那些草获精髓配制出来的药水，效果很好，听说莫先生正着手准备将如此神奇的东西批量生产，我刚好离职不久，所以被那神奇的液体吸引住了，我相信，这样的产品是必定会成功的。”
草获精髓能用于生产化妆品，就是研究院里的人弄出来的，能流传于家人之中不算什么奇事。但是正式的化妆品成品还从来没制造出来过。发放到自愿充当实验体的研究员手中的草获精髓，都是些稀释过的饮料配方。所以把一种还没上市的饮料抹在脸上，确实上孙文芬有些下不了台。
孙文芬早几年确实是还不能定下心来，不过人来了三十岁，就换了心态，也跑不动了，就想找个安稳点的工作落脚。孙文芬也算是草获精髓的支持者，有这层原因，莫伦接受了孙文芬出任人力资源管理部的主管，这孙文芬的履历也很彪悍啊，应该是拥有相当的能力的。
销售部的应聘对象，和孙文芬相比，就没有那么惊人了，不过却是从化妆品公司被挖角跳槽过来的，年纪也只比莫伦大几岁。这个叫赵良栋的青年，给莫伦的印象是仍冲劲十足，看过他的一些案例，也确实很适合莫伦的需要。
“那么，你对本公司未来的产品，有什么意见？”莫伦对赵良栋基本满意，这才问起了这个问题来。
赵良栋眨了眨眼，道：“我觉得，产品线还单一了，目前只有一种产品，应该多开发几种，组合或拆开销售都有益处。”
莫伦笑了笑，草获精髓的作用已经非常神奇了，还能再如何细分品种？赵良栋摇了摇头，并不赞同莫伦的说法，道：“哪怕只是换汤不换药，都应该有组合产品线，化妆品不同于一般的产品，消费者们也较为接受细分品种的售销品牌，其实就算是作用相同，包装和质地不同，很多公司也一样是这要卖的。”
莫伦虽然知道这算是奸商所为，不过无可否认，单一的产品线确实很有问津，而且现在还没有正式投产，要再细分出几种产品也不是办不到。对赵良栋的办法也算是接受了。
厂房还没有建好，而实验室那里也是放不下人的，莫伦只得另租了一处办公室供销售部及公司办事处使用，陆陆续续还要再请一批人。那拍卖红宝石的钱，似乎又隐隐开始出现不够用的势头了。
（一会还有。）
第三十二章 筹建[2/2页]