目前的研发部不光是人手比以前要充足，更重要的是大家在这方面已经积累了不少经验。这对于新顶目的开展是极有帮助的。当我进入这个工作后，心情便完全被其支配。一连几天，看球的时的侧重点有了极大的不同。电机里球员的每一个动作，都在我脑子里进行着一系列繁杂的转换，便如中了魔一般，完全不能像过去那样单纯的欣赏比赛。经过两周地努力，第一批样品终于做了出来。虽然测试结果距离我们的期望值还有很大一截，但这第一步到底是走出去了。看着桌子上的小人极其笨拙的射门，大家都开心的笑了。接下来的任务就是让这个小人的动作更加地逼真。同时做出更多地动作。全精神的投入，时间不觉过得极快。在世界杯进入尾声时，“射门”小人铃于能够在托盘上完成带球助跑而后射门的动作了。这次新产品的研发周期比以前要短了许多，除了有现成的技术外，团队地成熟是一个很重要的原因，这无疑是令人喜悦的。但同韵声比起来，我们还差得挺远。人家基本上每天都能搞出个专利或技术创新。我已经习惯将韵声作为比较的对象。也许只有超过他们才会改变这个习惯。在众人的欢呼声中。我拨通了顾强的电话，第一时间告诉了他这个消息。顾强的欢喜之情绝不在我们之下。不过他马上提出了一个比较令人头痛的问题：现在“妙笔传情”的销售情况良好，工厂现在已经将产能完全释放了，勉强能保证现在地供货。“射门”的上马无疑会使“妙笔传情”的产量降低。要想解决这个问题，恐怕只能引进新的生产饯。但这需要大笔资金，我们现在已经没钱在这上面投入了。造成这个问题的原因比较复杂。同罗宇约定地一千万也算其中之一，不过这是次要的。如果仅仅是这样，只是相对的奖金短缺，罗成会有办法的。我们现在面临的是绝对性的短缺，最后的一点钱又都被拿去订货了。今年各方面投入增加地不是一点半点，现在光是用于贸易周转的资金就有近五千万，顾老大的贷款差不多都扔在了这上面。其它维持生产和研发的资金也是不能乱用的，而且罗成抱定风险金储备政策。要是在一年前。那些钱肯定是想也不用想的就花了出去。我对此也很无奈，说：“那就当作储备产品，延后生产吧。”顾强笑了，说：“想不到我们这种规模的企业，也能搞起储备产品这一套。我以为走到这一步。怎么也得过上十年八年的呢。”我也笑了，说：“我们这是被动的，而不是主动的。不过我也没想到，钱嫌得越多，反而越没钱用。”顾强说：“设备反正早晚都要安排，让小李先做计划吧，做好了我就去联系。资金嘛。慢慢想办法吧，今年不行，明年总可以了吧？”这种事他总是看得很开，要真是拖到明年，我是绝对不会愿意的。挂了电话，我把设备的事情跟李全策说了。大家对于不能立即生产，倒没有特别的反应，毕竟产品出来，就算是取得成功了，他们接来下还有其他事情可做。跟李全策约好晚上去我家看决赛后，我就回到了自己的办公室。坐下来想了想，拨通了习宏量的电话。在“射门”研发开始的时候，我就和他打过了招呼。他对于我们的新产品兴趣十足，希望能像“妙笔传情”一样，拿到优先代理权和供货保障。同明江的合作是很愉快的，我当时便口头上应允了。现在东西是出来了，却无法生产，还是先跟他说一声，以免引起不必要的猜疑。习宏量得知研发获得成功后，先是向我表示了祝贺。没等他要代理权，我先把不能马上生产的原因跟他讲了。他听了之后，似乎是思索了一下，说：“如果你们能在近期投产的话，我们可以向你们付全额订金，并且承担一部分广告设计费用。当然，我们要拿到优先代理权。”这等于是先收钱，后给货，可以缓解一下我们的资金压力。不过一两笔货款很本不足以引进新的生产线。我说：“要是你们把“妙笔传情”的量削掉三分之二，我们就可以马上生产了。”习宏量笑道：“吴经理，你说笑了。”我笑了笑，说：“谢谢你们的诚意。我们会尽量在短期内安排生产的。”没有哪个贸易商会把产生稳定利润的产品从货柜上撤下去，他当然是不会答应的。习宏量说：“那就好，期待我们新的合作。”扔下了电话，我还有些不死心，就跑到财务室去找罗成，准备打储备金的主意。他对我祝贺一番后。听说要动储备金便立即大摇其头，非常坚决地吐出两个字：“不行！”我还想纠缠，他就开始把我往外推。这个守财奴！我瞪着眼睛，说：“干嘛，我邀请你晚上去我家看球，行不行？”罗成笑道：“行！行！”回到自己的办公室，一下子觉得有些无聊。点上一支烟。抓起电话就打到了楼上的楼上。给阿影报个喜。聊了一会，阿影突然说：“要不我给你挪点资金？”我连忙说：“打住！这个是原则问题，公私要分明。”引进新设备大概要千把万，这点钱对阿影来说可能算不上什么，但我要是用了。传扬出去，吃软饭的名声怕是要坐实了。除非阿影是我的同性朋友，暂借一下倒是无妨。可要是同性的话，那我们不是成断背了么？想到这我忍不住笑了出来。阿影问我笑什么，我也不隐瞒，照实说了。她笑着说：“你这脑子啊，真能乱想。”这时她那边电话响了，我们的聊天便告一段落。我打开电脑，正在查找网上对决赛双方主力阵容地预测。内线电话响了起来。抓起来喂了一声，就听见李薇说：“你们研发成功啦，恭喜啊！”“谢谢！”“四点半例会，你参加不？”“参加吧！”“好，那你讲讲纪律问题吧。这是你承，看看时间差不多了，便前往会议室。进去的时候。人员基本已经到齐，分部小孙那一伙人也都到了。一百多号人坐在一起，却没什么声音，大家都注意到了李薇的脸色有些不好看，宋海峰和罗成似乎是受到了她的影响，或是有意配合她地工作，也都绷着脸。唉，你说你们，比赛还没踢呢就那么兴奋，就不能坚持到下班么？我一坐下来，李薇就说：“会议现在开始。我先说两句。已经到月底了，这个月销售成绩明显不如前几个月。但大家似乎并不着急，不少人在上班时交头接耳，尽说些和工作无关的事情，尤其是今天。虽然现在是销售淡季，但你们的努力程度，能让自己满意么？”我看着身旁面对众人侃侃而谈的小丫头，心中涌起无限感慨。她真的是成熟了，而且完全适应了现在这个角色。公司所有人里，我是最清楚她如何一步步走到现在的。她说这些话的时候，所有的员工都低着头。她的底气地确很足。尽管兼顾公司的管理，但连续三个月，她的销售业绩超过公司总销量的三分之一，遥遥领先。也许只有把宋海峰从外贸部解放出来，才能和她有一比。李薇顿了一下，又说：“下面我念一下违反公司劳动纪律的处罚决定”，这个长长地名单甚至包括了宋海峰，每人分处三百至七百元的罚款。如果不是我现在游离于公司的体系之外，说不定也会上这个名单。她念完之后，抬起头问：“有没有异议？”宋海岭等人低声说：“没有。”李薇说：“好。这些罚款会从本月工资中扣除。”说完把名单给了罗成。接下来会议照往常那样进行：分析市场，本月总结，下月计划等等。不过这次会议的头开得太沉闷，进行后面的内容时，完全没有了以往的热烈。常规内容进行完，李薇就把我推上了前台：“下面请吴总作关于纪律整顿的讲话。”我站起来，清了清嗓子，说：“同志们，不要因为遭受重大经济损失就低着头！”其实处罚地金额并不多，只占他们收入很少一部分。众人听我一说，头都抬了起来。我说：“检讨自己的错误是应该的，但更应该想办法找回这个损失。你们可能不知道，大概一个月前，李经理就想说说纪律问题。我也是球迷，当时向她求了个情。不过显然大家近
第六十五章 盛夏（中）[1/2页]