经过半个月的紧张筹备，傅国韬带着试飞大队的几个年轻人终于把发动机改进项目组的筹建工作完成。临近年中，趁着试飞院办公室正在对下一年新增项目进行统筹规划，傅国韬授意刘畅立即将这个项目组的申请材料递交上去。
因为决策及时，加上有上官书记的帮衬，试飞大队这个新的项目组没有经过多少波折，就顺利的通过评审，并以公文的方式授权成立。
杨方本来不想给傅国韬任何机会，无奈上官书记亲自打电话要他解散设计室名下的临时课题组，所以，本着这个课题组是累赘的最初想法，杨方虽有些别扭，却也还是第一时间释放了手里的资源。
两边工作同时进展，这厢杨方才放人，傅国韬就将课题组的成员吸纳到项目组中，授意他们在保持原有改进方案的基础上立即寻找有实力的厂家，将方案里的功能点落地实现。
因为这个调整，殷勤在设计室的借调期也提前结束，傅国韬找到陶意章，将殷勤的档案从维修车间调到试飞大队，殷勤成了和蒋川一样，驻点在试飞大队，负责飞机优化完善的试飞工程师。
而岳临却因为杨方的“扣留”，没能从课题组转入项目组，只能放弃手上的发动机优化课题，转而成为王平课题组的一员，配合他完成飞机隐形功能提升的课题研究工作。
对这样的调整，殷勤不是没想过，尽管他很希望岳临脱离杨方的领导，和自己一起到傅国韬门下大干一场，但傅国韬将课题组从临时机构转为正式项目组，已经帮了大忙，如果还要他把岳临从杨方那里要过来，不用他讲，殷勤都觉得自己有些贪得无厌了。
所以，临去试飞大队驻点的前一天晚上，殷勤虽然找到岳临谈话，却并没有劝说岳临离开设计室，毕竟岳临在设计室的地位本就比自己好。且不说她愿不愿意跟自己到试飞大队，就算她真的对自己有意思，强行将她从一个发展形势良好的部门带走，也是对她不负责任的表现。
而这一点，即便不说出口，岳临也是能理解的。
“虽然我不能和你一起去试飞大队驻点，但是这个项目我还是会跟下去的。这些年在设计室，我也接触了不少厂商，他们的强项是什么，实力如何我都还是了解的。你寻找合作对象的时候，有需要可以来找我，我不能参与招投标过程，但也能在你编写招标文件到时候给你一点建议。
别忘了，这个课题可是我先提出来的，我不同意，你们可不能擅自做主啊。”
说道最后一句，岳临露出浅笑，仿若开玩笑一般，提醒殷勤到了试飞大队也要记住自己。殷勤哪里不知道她的意思，即便她没这么讲，他也要接着今天的机会向岳临提出要求，希望她能继续为发动机改进项目出谋划策。
毕竟，这是他们唯一能正大光明地接触的机会。
“这还用说！岳组长是什么人？我们课题组的灵魂，你就算不在我们身边，我们也是把你敬在心里的。没有你在我们前面领航，我们走路都会偏，哪里还能把这么好的项目发展下去。”
第六十三章 入职第730天（1）[1/2页]