ldquo;秦主任，四爷把标准提高了，你觉得大小姐她可以吗？rdquo;工程室内，七个高管也互相咬耳朵。
秦主任眯眼看着秦苒，他今年不过三十岁，是工程部的，平日里也刷微博，更玩游戏。
秦苒那件事闹得轰轰烈烈，他自然也知道，闻言，顿了顿，ldquo;大小姐她应该会有点出乎我们的意料hellip;hellip;rdquo;
ldquo;是吗？rdquo;他身边的男人看到秦主任这么说，一顿。
秦苒坐好，上下扫了一眼机子上的内容。
继承人考核，大部分都是关于软件方面的内容。
秦家之前也是四大家族的一员。
秦苒听程隽说过，凡是四大家族的继承人，除了专业能力上的要求，还有一点就是公司运营跟管理。
这是秦苒很少接触到的方面。
她在云光财团只负责技术开发，公司专业运营方面从来不参与，其他人包括陆知行都不会拿这些来打扰她。
所以这个星期，程隽给秦苒科普了不少公司运营决策上的事。
秦苒比秦汉秋要好教多了，举一反三不再话下。
不过再聪明的人，一个星期的时间还是不足以将公司的事情弄明白，程隽就教了她挺唬人的决策，他预测到秦四爷会拿秦氏的事情来考秦苒，就把秦氏最近的发生的波动全都收集起来，给秦苒讲了一遍。
这第一台机子上的内容，就是管理制度跟经营决策，还有一系列该不该进行投资的分析。
秦苒看了一眼，内容跟程隽分析的差不多。
不过这里是她的薄弱点，只花了一个星期的时间学这个的秦苒，做这些经营决策跟管理制度的时候，速度完全没有做物理那么的得心应手。
尤其秦四爷本着不会让她过的想法，不少经营决策都有些矛盾
只是秦苒记性好，她会停下来想想程隽跟她讲过什么，程隽的分析很到位。
若是他本人在这里，他会发现，凡是他讲任离开，他失笑：ldquo;那不是技术部的秦主任吗？他那么急干嘛，或许大侄女能解决第二台电脑上的程序。rdquo;
会议桌上，一行股东干坐了一个半小时。
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452会议室内，一片寂静！[1/2页]