“路人甲？”
做好事不留名吗？
甄妍笑了笑，也不在意，拿出一张精美的名片递过来：“这是我的名片，日后若有法律上的需要，尽管来找我，我定当全力以赴。”
“好的。”陆仁嘉微微一笑，淡定的接过名片。
甄律师？
看着她远去的倩影，他不由得露出了笑容。
真是瞌睡来了有人送枕头，肚子饿了有人送馒头。
刚好缺个律师，就有人送上门，真不错。
相信以这系统的尿性，很快便能用上。
不过陆仁嘉发现，刚刚那个‘路见不平拔刀相助的任务完成度都40%了，而‘拒绝降薪，维护自身权益！的任务完成度才20%
好像哪里不对劲，缺了什么呢？
接下来的几天，陆仁嘉照常准时打卡上班，按时打卡下班，无人叨扰。
他好像被孤立了，那天的事当天就传遍了整个公司，同事看见他跟遇到瘟神一样，全都避着他走。
陆仁嘉会在意吗？
不会！
他在意的只有系统，这个任务完成度到底是什么意思啊？
目前。
‘路见不平拔刀相助的任务完成度是60%
‘拒绝降薪，维护自身权益！的任务完成度才21%
惆怅。
……
周三，陆仁嘉正准备按时打卡下班，汪主管带着人事部雨经理气势汹汹的赶过来了。
“你不是要走流程吗，这是你的辞退通知和离职证明，赶紧走人吧。”
汪主管意气风发，将手中的纸张轻轻一扔，纸张飘落到桌面上。
陆仁嘉拿起来一看，给他气笑了。
真不知道他怎么有脸在上面写着“无故旷工”“无法胜任该职位”等等。
这分明是脸都不要了，不打算给他经济补偿金。
他将辞退通知横到胸前，顿了一会给针孔摄像头拍摄时间，然后轻轻扬了扬：“汪主管，你们这是糊弄谁呢？什么叫无故旷工，我上下班可都是按时打了卡的。”
“还有啊，按照法律规定，我的经济补偿金应该是3+1，怎么着，这个也不打算给了？”
“别人都在加班，就你一个人先走，你不旷工谁旷工。”雨经理一脸戏谑，接着笑了笑，“至于补偿金，法律规定的经济补偿你找法律要去呗，不要跟我讲劳动法，现在谁还遵守劳动法啊？”
早知道被辞退肯定不会一帆风顺，可也没想到他们这么明目张胆，简直就是目无王法啊。
“这辞退通知和离职证明已经给你送到了，从法律层面上来讲，你已经不属于本公司了，请你马上离开，不然我叫保安了。”汪主管小人得志，脸上得意洋洋的放着光。
刚刚雨经理才说不讲法，现在你汪主管又跟我讲法了？
有意思！不愧是你啊双标汪。
“汪主管，雨经理，你们这副嘴脸真让人恶心，既然如此，我们仲裁见吧。”陆仁嘉认真说道。
“你要走劳动仲裁啊，我可提醒你要想清楚，如果你不怕留下案底影响以后找工作的话，尽管去。”
汪主管露出阴险的表情，又阴阳怪气道：“再说了，你一个
3、太嚣张了[1/2页]