插队男看了一圈，最后视线停留在前方，怒瞪大眼看着自己的铜像。
而隐则再次传音道：
“不服吗？血光+1！！”
这下，那中年人确定是眼前的铜像显灵，正在警告自己，
吓得甩开手中拉杆箱，跪地倒头便拜……
这奇葩的一幕把后面人看的一愣一愣的……
猛磕了好几下之后，那人接着赶紧起身，拖着拉杆箱乖乖去后面排队……
被插队的人自然很解气，都朝前看了那铜像好几眼，还有用手机拍照的。
很快，队伍排到牛小顿。
本来，他出国时新办的护照，之前已经在逗你玩布偶的肚子里一起被烧毁，
后来只能又去使馆重新办了一本。
在使馆拍照的时候，屏幕上显现出方块像素人后，那个员工大姐下巴差点脱臼……
直到一个知晓并专门负责超越者事物的员工出现，接手了后续工作。
对方还带给牛小顿一个新的通讯终端，方便牛小顿与总部联系。
这经历让牛小顿明白，事实上，在政府机关中，还是有不少人知道超越者存在的。
回到眼前，印西的机场海关，
柜台中，一位因前两天，前辈们集体提前退休而上岗的新员工，接过牛小顿的护照，然后示意他看向电脑边的摄像头。
接着，对方就盯着屏幕愣住了……
还能看出全身都在明显发抖，显然已经认出屏幕上那个方头怪……
牛小顿一拍柜台道：
“喂，我要走了！”
那人被吓得忙夹紧双腿，防止尿崩，盖章通过，
还对着拿护照离开的牛小顿低头猛拜……
只不过跟刚才那插队的人不一样，
他的头磕不到地上，只能磕在桌面上……
后面的人们看到后更觉奇怪，心道：
现在的人，都这么虔诚的吗？
到了候机厅，牛小顿先去买了份汉堡，一边大快朵颐，一边看着手机对面，正带娃吃饭的陈馨钥。
馨钥同学似乎能通过领域内的共感，更加容易的与小奇沟通彼此的想法。
这就大大方便了与孩子的理解和交流，
毕竟，除了专门研究婴幼儿行为的专家以外，很多时候，就连亲生父母都不知道自家孩子到底为什么哭、为什么闹，为什么做出各种匪夷所思之举。
上次那个在地下室中照顾小奇的白大褂姑娘，甚至建议陈馨钥来她所在的部门工作，
因为馨钥同学的能力实在简直太契合她们的岗位需求，
也就是照顾还没建立起是非对错观念的婴幼儿超越者，
当然，照顾养育只是最基础的，
更为重要的是与其沟通，帮助孩子开发智商、情商，并塑造基本的三观。
比如，理解什么时候使用能力是危险的、是在伤害别人，
还有反过来，什么时候是坏人想要伤害自己，可以使用能力保护自己。
馨钥说，自己已经接受了这份工作，
因为她在小奇身上看到了这些孩子需要与自己信任的人交流、并得到反馈，却又沟通无门的状况。
牛小顿看着通讯终端里，抱着小奇的馨钥同学示意了一下桌上的盘子，
第167章 还没结束[1/2页]